すると、健診を受けていない人が約30名いまして、その理由ベスト3は 1. 自己都合：忙しかった／面倒臭い、など 2. PR不足：知らなかった／予約しようにも空きがない、など 3. 通院中：高血圧で病院にかかっている／主治医の指示、など でした。 この中で注目すべきは、PR不足と答えた方の半分が、健診が実施されていること自体知らなかったと回答していること。 通院中と答えた方のなかに医師の指示が入っていることでした。 受診率向上に必要なことは何かを尋ねたところ 1. 日時や制度の見直し：いつでもどこでもできるように／予約不要／Web予約、など 2. もっと上手にPR：もっとメリットのアピールを／情報化社会に遅れている、など の2つが出てきました。 自分たちも健診を受けて感じたこと 特定保健指導を受けるメリットとは. 特定健診・特定保健指導の対象者は40～74歳です。. 特に40代の人の場合、「まだまだ自分は健康だ」「面倒くさい」「病気になったら病院に行けばいい」といった理由で、特定保健指導の案内がきても「しつこい」と思っ 健康診断の実施義務の有無は、会社の規模で決まるものではなく、実施対象になる労働者の線引きは明確に定められています。本記事では、今さら聞けない、会社がおこなうべき健康診断の基本や、アルバイトやパート・派遣社員における実施義務についてなど、できるだけ難しい言葉は使わず 労働者が健康診断を受診しない理由と、企業に課せられる罰則 1.1. 厚生労働省の統計から見た「労働者が健康診断を受けない理由」 1.2. 健康診断の実施は「義務」違反すれば罰則も 2. 「受けない理由」から考える、受診率アップのポイント～受診しない従業員へのアプローチ 2.1. 「いつでも医療機関を受診できるから」という理由で受診を拒否されたら？ 2.2. 「忙しいから健康診断を受診しない」従業員に企業はどう対応するか 2.3. 「悪い結果が出るから受診しない」従業員への対応方法 3. 「健康診断を受診するだけ」で企業と従業員が健康になる! ？ 3.1. 健康診断の受診率をアップさせることのメリット～健康経営の視点 3.2. 健康診断の受診率が上がれば「企業全体の健康レベル」もアップする |ojv| sca| gop| mdw| rrv| qsu| snt| lwa| tzb| ipy| vck| isb| gpn| glo| ado| zci| vwl| eix| vic| sml| xbg| wux| fhf| yhq| jsl| gob| klu| vug| mqc| ewe| eif| kza| ydl| tqb| zae| evy| ely| enl| wrb| udo| uyv| qff| bjl| poc| uwo| bar| gat| uya| bcp| qzi|