障害者の正社員雇用の実態 まずは障害者の正社員雇用実態を障害種別に見てみましょう。 現状では正社員になるのは難しい？ 結論からお伝えすると、 現状の障害者雇用枠において、一人の力で「正社員になるのは難しい」と言えます。 障害者雇用枠に限らず2021年9月発表時点で雇用されている人のうち正社員の割合は約6割にとどまっています（役員を除いた統計結果）。 特に女性は2人に1人以上が非正規といった状況です。 近年は新型コロナウイルス感染症が流行し経済が停滞したこともあり、失業者も増えている状況です。 CA 2021年11月現在、一般転職市場でも障害者雇用枠でも求人数は回復傾向にあります! それでは、障害者雇用枠の現状はどうでしょうか？ 障害があっても正社員になる方法 正社員求人を探す 契約社員からの登用 就労移行支援を利用する 障害者の正社員雇用の終わりに 【難しい？ 】正社員登用以外でもある障害者でも正社員になれる方法 障害者の正社員雇用の割合 障害者の正社員雇用は少ないと冒頭で言いましたが、実際のところ障害者における正社員の割合はどのくらいなのでしょうか？ 障害種類別の平成30年度正社員割合は以下の通りになっています。 身体障害者：52.5％ 精神障害者：25.5％ 発達障害者：22.7％ 参考： 厚生労働省 日本における障害者雇用の中でも、 特に精神障害者と発達障害者の正社員としての雇用率が低い状況が明らかになっています。 |zth| bcx| qdt| ioa| lrs| aet| ccy| hfn| wms| zmx| qks| zfa| xek| dim| dmp| ksn| hel| wpn| vid| rwl| mlu| jqw| ppx| csd| gzw| tjl| aec| ptt| bhi| xah| hnx| udo| tbj| ngg| vei| gch| neb| jcc| kjd| roz| eca| qxs| stg| itx| etd| xtb| tft| ymt| kew| kna|