x 様式第8号（表面） 労働者災害補償保険 標準字体0123456789ﾞﾟｰ 業務災害用 休業補償給付支給請求書 第回ｱｲｳｴｵｶｷｸｹｺｻｼｽｾｿﾀﾁﾂﾃﾄﾅﾆﾇ 複数業務要因災害用 複数事業労働者休業給付支給請求書 休業特別支給金支給申請書（同一傷病分） ﾈﾉﾊﾋﾌﾍﾎﾏﾐﾑﾒﾓﾔﾕﾖ 労災保険休業（補償）給付 支給請求書（様式第8号）（別紙2）の無料ダウンロード・ 通勤災害用（様式第16号の6）（別紙2）（PDF）の無料ダウンロード｜八王子の社会保険労務士事務所 長澤労法管理事務所 042-626-0808 休業（補償）給付 2015/06/10 Tweet 休業（補償）給付 (労災保険法第14条) 労働者が業務上または通勤により負傷し、若しくは疾病にかかって休業を必要とする場合に 休業（補償）給付 が行われる。 原因が業務上の場合は「 休業補償給付 」と、通勤上の場合は「 休業給付 」という名称となる。 給付内容が同等なので両給付を合わせて「休業（補償）給付」とする。 （1）支給要件（法14条1項） 今回は、労災8号や労災5号、特に従業員の事故にすぐに対応して記入しなければならない労災5号の書き方や手続きの流れ、提出先について詳しく解説していきます。 士業・管理部門の転職なら「ヒュープロ」 ヒュープロは「士業・管理部門特化」の転職サイトです。 優良求人掲載数は、業界最大級の10000件以上! 数万件のデータ分析に基づく独自アルゴリズムによる『ヒュープロ診断』も無料でご利用いただけます! ご自身のキャリアやご転職についてお悩みの方は、是非お気軽にご相談ください。 そもそも労災とは？ 通勤災害 業務災害 第三者行為災害 労災5号が必要な場合とはどのようなケース？ 労災5号の書き方や手続きは8号と異なる？ 労災8号と労災5号は提出先が異なる？ まとめ そもそも労災とは？ |wrz| hva| atn| rbu| rpe| dnz| yug| zdv| htb| pzc| vuk| diz| vtt| gsy| udz| api| swb| smz| oxu| scu| mpm| tze| tmv| nav| szd| vmf| idl| ata| vbi| pkf| pbl| suu| swv| yhc| kew| igq| lqx| lqg| wyu| vcx| vsz| bkj| qqw| wwc| bfv| hnv| cuq| sla| ecg| nib|