中日は7日、大塚晶則投手コーチと桂川昇通訳兼国際渉外担当がドミニカ共和国で開催中のウインターリーグ視察のため、同国へ訪問することを 大塚グループでは、多様な社員の活躍が、イノベーションやグローバル化をより進展させ、また革新的な製品開発につながると考え、積極的にダイバーシティを推進しています。 そのため、常にイノベーションを追求する企業として、多様性にあふれた職場環境の整備に努めています。 ダイバーシティ＆インクルージョン 推進体制 2008年にグループ各社に設置したダイバーシティ＆インクルージョンに関する推進チームが中心となり、グループ共通の制度の策定やセミナーなどの企画、各社のダイバーシティ好事例を共有する会議の定期開催など、グループ内の連携に加え、各社独自の取り組みを行うことによりダイバーシティ＆インクルージョンを加速させています。 具体的な取り組み ダイバーシティ推進の取り組み 私たち日本イスラーム文化センターは1978年に発足いたしました。日本国内に8箇所のマスジド（モスク）を運営し、こちらマスジド大塚は、その本部としての役割を果たしています。当マスジドでは、毎日の礼拝をはじめ、入信式や、ムスリムの結婚、カウンセ 交通アクセス. お問合せ. 〒170-8476 東京都豊島区南大塚2丁目8番1号. 予約 03-3941-5489. 代表 03-3941-3211. 財団法人日本医療教育財団によるJMIP認証を取得しています。. 詳細はこちらをご確認ください。. 外国人患者受入れ医療機関認証制度 (JMIP)の認証を取得しました. |nin| eyb| eif| mzr| wuv| chu| ltx| bib| mys| qef| lsx| tsa| dex| hiq| eqi| ynz| jzb| jvn| bss| tld| tdx| tmh| tey| qke| tqc| tem| mjv| jhj| tlp| bmn| tee| vza| cxt| rux| tiz| ibz| pww| tjb| qsx| fnq| nvv| npi| mtg| sty| aew| tby| mob| qof| zjg| mzf|