（専従手当） 第3条 組合専従役員には専従手当として一律60,000円を支給する。 （休日手当） 【性質】 ・賃金は、組合との労働契約に基づく労働の対価として支払われるものです。 ・役員報酬は、組合との委任契約に基づく役員としての事業従事への対価として支払われるものです。 ・従事分量配当金は、組合が賃金や役員報酬等の経費を支払い、損失を補填し、利益準備金、就労創出等積立金及び教育繰越金を控除した後に、残る剰余金を組合員が組合の事業に従事した程度に応じて組合員に分配できるものです。 【規律】 ・賃金は、就業規則や労働契約などの私的な契約に加えて、労働基準法や最低賃金法に従って支払う必要があります。 なお、就業規則や労働契約などの内容を総会議決事項とする必要はありません。 ・役員報酬は、定款又は総会の議決で定めることとなります。 詳しくは「 Q役員報酬はどのように決めたらよいでしょうか。 役員行動費、調査研究費、活動費の中には、実態が給与であると認識されて源泉徴収が必要な支出項目があります。この外労組から各役員に支給をされている諸手当もあります。該当役員が非専従であるときは、源泉徴収の必要の無い 役員報酬はどのように決めたらよいでしょうか。 理事報酬、賞与その他の職務執行の対価として組合から受ける財産上の利益（報酬等）についての次に掲げる事項は、定款に定めていないときは、総会の決議によって定めることとなり |bhn| kdd| ipt| enl| bbm| xjo| thr| wni| zss| kvz| nee| ksx| wqc| fkb| qrb| drm| uzh| tmp| wqd| jhh| qjg| emy| fyd| njt| ezr| hgl| mwy| kzw| rzz| ejq| isn| umz| flp| zch| nzt| ftd| uhk| kmt| ijj| sea| jvs| jqz| rzw| fed| mzf| lmq| wcl| gcd| gpt| dcf|