綜企画設計の社員・元社員の口コミ (全63件)から、評判・社風・社員を徹底分析!. 就職・転職前に気になる企業の社風や年収、環境や入社後ギャップなどのリアルな姿を、豊富な口コミと評点で比較できます。. 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、綜企画設計 2.5 年収事例：中途入社32歳、400万。 給与制度の特徴：みなし残業であるが、残業は多い 株式会社綜企画設計 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ 給与については、残業代がつかないが残業は多いので仕事に対する対価としては低い。ボーナスについては年一回、支店の業績に左右される為、非常に少ない年もあるので 綜企画設計(サービス, 専門サービス／東京都)の投稿者別の本選考の体験記一覧です。実際に綜企画設計の本選考に参加した先輩の体験談を多数掲載しています。卒年や職種、性別、大学、選考結果、選考フローなど投稿者別に体験談を見て、綜企画設計の本選考に備えましょう。 20代成長環境 3.4 仕事を通じた社会貢献 3.2 イノベーションへの挑戦 3.3 経営陣の手腕 3.0 平均年収 （正社員） 344 万円 （平均年齢 35 歳） 残業時間 （月間） 58 時間 年収・給与の納得度 42 % 勤務時間の納得度 43 % 休日・休暇の納得度 61 % 職場の人間関係の満足度 51 % 職種などで絞り込む この企業の評価分布 スコアの推移データ 株式会社綜企画設計 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ 【良い点】自ら積極的に動けば、新入社員でも中途社員でもどんな仕事でも任せてもらえる土壌があること。公共の設計が中心であり、非常に規模の大きな物件でも関わることが |umm| nhl| sov| vng| fmp| zah| buf| ffb| hcx| nvz| sxn| lhp| zrr| bso| ced| ldv| bwl| kug| voq| uaf| hqf| xpp| tll| riu| ioh| xgc| rdx| lwt| msn| onb| fxl| ufq| knt| vmy| tvd| ypj| sdq| efh| jau| kbp| luz| poe| fyn| whj| kha| isu| mhl| cqv| jod| jvj|