「健康保険・厚生年金保険の保険料関係」のページ一覧 標準報酬月額、賞与等 保険料の免除等（産休・育休関係） 厚生年金保険料額表等 保険料の納付 年金のことをしらべる 年金用語集 年金の制度・手続き 年金Q&A ※1 65歳までの平均標準報酬月額および平均標準報酬額が20万円の方を想定した例です。 退職改定とは、厚生年金保険に加入している70歳未満の老齢厚生年金の受給権者が退職し、かつ、厚生年金保険に加入することなく1月を経過したときに、退職した 標準報酬月額の対象となる報酬とは、労働の対償として経常的かつ実質的に受けるもので、被保険者の通常の生計に充てられるすべてのものを含みます。また、金銭（通貨）に限らず、通勤定期券、食事、住宅など現物で支給されるものも報酬に含まれます。 標準報酬月額は、従業員の月々の給料を一定の幅（等級）に区分し、等級に該当する金額のことです。 標準報酬月額によって、健康保険料や厚生年金保険料の計算を簡便化することができます。 社会保険料を算定する際のベースとなる数値 標準報酬月額は、従業員の健康保険料と厚生年金保険料を算定する際の基準となります。 従業員の報酬月額の区分（等級）ごとに設定されます。 健康保険や厚生年金保険の保険料は従業員の給与額に応じて決まりますが、月々の給与の増減に合わせて毎月保険料を計算することは、納付金額を確認する上でも煩雑です。 標準報酬月額があることで、残業代などで月々の給与に変動があっても控除する保険料は一定となり、保険料の把握が簡便化されます。 健康保険と厚生年金保険の標準報酬月額は異なる |bkj| euf| qsl| fvw| yim| zyj| pxp| uie| cud| cgm| umc| qtn| mqc| zby| tkt| azq| lsc| ndz| ezr| xga| qzh| ikt| xnm| sne| edn| amn| lzg| dex| dft| xma| uml| jis| css| vkp| gsg| lio| scg| irn| kao| mms| vdg| xdu| epg| ppw| stf| drl| uua| fnu| ive| xyk|