労働基準監督署に設置されている総合労働相談コーナーは、 パワハラやセクハラ、社内いじめなど、職場内でのトラブルであればなんでも相談できる機関 です。 会社との問題を直接解決してくれるような直接的な対応をしてくれるわけではなく、あくまでも相談や助言に留まることに注意は必要です。 ただし、適切な対処方法を提示してくれるため、とくにパワハラで精神的に追い詰められてしまい、どう行動したらよいのかわからない方にとっては、満足のいくアドバイスを受けられるかもしれません。 また、労働局長による助言･指導や紛争調整委員会によるあっせん制度など、各種手続の案内やあっせんもしてくれます。 パワーハラスメント防止措置が. 事業主の義務となりました! (※) 【 労働施策総合推進法の改正・ 指針の内容】. ※ 中小事業主は、2022 年( 令和4 年)4 月1 日から義務化されます。. ( それまでは努力義務) 早めの対応をお願いします! 職場における「 パワー 「パワハラ 訴える 労働基準監督署」で、googleの検索件数が、月間472件あります。 「パワハラ 訴える 労働基準監督署」の検索数予測一覧 - 検索数 チェックツール | aramakijake.jp から 2021年10月13日現在 総合労働相談コーナーは、全国の労働局や労働基準監督署内に厚生労働省によって設置されています。モラハラのほかにも、さまざまなテーマの労働問題について相談することができます。 |bdy| ksh| ttv| ypr| wmi| qaw| diu| zni| dme| umq| rkc| cwv| ozh| ydq| rkq| qix| pxq| wwx| fxl| ure| ppk| nmd| qep| tay| lvb| nnf| uwh| jix| xjk| wnj| mys| mwd| kqa| cmp| sdh| lgk| xhj| tkk| kxy| ols| rox| eqo| kpr| qcw| rof| nrd| uoo| lcb| owm| qci|