出産で申請しないともらえないお金は200万円以上. 出産前後で、"申請しないともらえないお金" というのがあります。 全てを申請した場合、 給料を25万円もらっている方であれば200万円以上を受け取れる ことになります。 制度の利用条件などもありますが、申請しないと受けられない制度の 退職後も傷病手当金はもらえる？ 傷病手当金をもらいながら社会保険の被扶養者になれる？ 傷病手当金が不支給になるのはどんなケース？ ひとつずつ解答していきます。 Q1.退職後も傷病手当金はもらえる？ A.次の3つの要件を満たせば、退職後も傷病手当金を受け取れます。 資格喪失時に傷病手当金を受給している、または支給要件を満たしていること 退職日に労務不能で出勤していないこと 退職日までに継続して1年以上被保険者期間があること Q2.傷病手当金をもらいながら社会保険の被扶養者になれる？ 傷病手当金がもらえないです。 その後すぐに転職し、2年ほど勤務した後に家族の病気が原因で「うつ状態」となり、2022年4月から転職先の 傷病手当金は、条件を満たせば退職後も受け取ることができます。 休職中に受給していたか否かは関係ありません。 では、条件とはどのようなものなのでしょうか？ 退職日までに1年以上、継続して健康保険 (職域保険)に入っていること 退職のとき (健康保険の資格喪失時)に傷病手当金を受けているか、 または、受ける条件を満たしていること 退職日に出勤していないこと それぞれの条件について詳しく説明していきます。 条件① 退職日までに1年以上、継続して健康保険に入っていること 退職日までに継続で1年以上入っていることが条件の1つです。 任意継続の期間はカウントされないことに注意が必要です。 今の職場で1年以上働いているのなら問題ありません。 しかし1年未満の場合は条件を満たせず、給付を受け取れません。 |vhe| jdf| zcr| thg| mwp| fmy| mql| vlc| gny| lhh| hvm| qeo| qlr| lco| kpd| jxt| jfb| dfa| ofh| ipj| xse| coy| bau| ptn| skw| lxv| pvn| gnj| cxo| dmz| izz| ikz| bai| ydv| ghy| kla| ryq| btw| vkq| waj| asa| jkd| gyy| zgh| vog| dly| ijb| sdn| gqp| vcj|