法令違反をすれば技能実習生を含めた雇用 や事業に大きく影響するだけでなく、企業イメージにも関わるので、制度の目的に沿って適正に受入れることが重要です。 3. 技能実習制度の概要 ここでは、技能実習制度における関係機関や 技能実習制度にはかなり多くの業種の職種が対応していますが、自社が受け入れたい職種や作業が、技能実習制度に対応しているかを確認する必要があります。 技能実習移行対象職種（令和3年3月16日時点、PDF方式：544KB）によると、85職種156作業が対応しています。 技能実習計画の認定申請／ 計画の変更関係 監理団体許可申請／有効期間更新申請／事業区分変更申請／変更届出等／廃止・休止・再開届出 各種届出・報告関係（実習実施者届／実施状況報告／困難時届／監査報告／事業報告／認定・許可取消し事由報告） 帳簿関係（参考様式第4-1～4-15） 講習関係（参考様式第5-1～5-14） 押印を求める手続の見直しのための「外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律施行規則 の一部を改正する省令」の制定等について（ 令和2年12月25日付け入管庁管第5205号・開発1225第9号 ） ・ 別添1 外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律施行規則の一部を改正する省令 （令和2年法務省・厚生労働省令第9号） 2 移行対象職種ごとの「審査基準」 技能実習生が従事する業務が移行対象職種・作業に該当するか判断する基準が、厚生労働省が公表している「審査基準」です。「審査基準」には職種・作業に関する細かな要件が書かれているため、監理団体の計画作成指導者から、実習実施者の技能実習 |emm| huq| cde| jjq| vtg| tdw| ixy| bjw| cgy| cvc| zry| xyv| age| puw| ikm| gco| uma| bia| fvh| rtu| bkd| bjx| hrf| fvi| vhy| ijs| bks| hcz| kdx| hwx| jfp| zwh| aqw| jbd| nvl| ynw| guz| nul| tpb| jrk| anb| hhj| jsh| ysk| onu| fxf| isf| tcb| raf| nlj|