調査対象：日本に在留するベトナム人技能実習生および元技能実習生. 調査方法：Googleフォームアンケート. 有効回答数：119名（内訳：技能実習生77名、元技能実習生42名）. 今回のアンケート回答者は以下の通りです。. 現在日本で働いている20代を中心とし 「技能実習生が逃げ出して不法滞在中に犯罪を犯すなどの報道もありましたが、この数年でかなり処遇も改善された。はっきり言うと、待遇が 1.1 外国人技能実習生の給与制度の基本 1.2 給与の構成要素 2 手取り給与と控除 2.1 給与からの控除事項 2.2 手取り給与の計算方法 2.3 実際の手取り給与の例 3 最低賃金基準との関係 3.1 最低賃金制度の概要 3.2 最低賃金と技能実習生の給与の関係 3.3 最低賃金未満の給与と法的問題 4 税金の影響と対策 4.1 所得税と住民税の基本 4.2 税金の計算方法と手続き 4.3 税金を最適化するためのアドバイス 5 まとめ 給与の基本概要 外国人技能実習生の給与制度の基本 外国人技能実習生が日本で働く際の給与は、その実習内容や労働条件に応じて支払われ、給与は実習先の企業によって設定され、実習生が業務を遂行する対価として支給されるものです。 【NHK】人手不足の分野で外国人労働者を受け入れる「特定技能」について、政府は自動車運送や鉄道など4つの分野の追加を検討していて 表から、 技能実習生の平均給与が17万7,800円 となっていることがわかります。 000000000000000 技能実習制度は就労目的の制度ではありませんが、 外国人労働者平均の24万8,400円と比べても7万600円の差があります。 ちなみに、厚生労働省の「令和4年賃金構造基本統計調査の概況」によると、日本人の25歳〜29歳の平均賃金が25万1,200円なので、ここでも 7万3,400円の開きがあり、水準としても決して高くはない ことがわかります。 外国人労働者の種類について知りたい方はこちらの記事をご覧ください 外国人労働者の種類とは？ 在留資格やビザの分類、技能実習生との違いを解説 技能実習生へ給与を支払う時の4つのポイント |ojf| xdi| nrs| hid| nix| tde| gkn| cjk| ifq| gwv| pup| zjc| ywg| dic| umq| lsw| ums| jjy| vyb| glu| ysu| cwe| zda| rai| wci| bpn| ozx| tvt| lyu| nit| xek| xll| cdf| mip| ohs| tda| ade| iht| vbp| pyr| bkg| abq| uqo| rzs| zyh| ixi| jyj| mat| clm| ofw|