A1. 会社などで雇用されていた方が離職した場合、失業中の生活を心配しないで再就職活動ができるよう、一定の要件を満たせば、雇用保険の「基本手当（いわゆる失業給付）」を受けることができます。 雇用保険の「基本手当」は、雇用保険の被保険者（雇用保険に加入している労働者）が離職して、次の1.及び2.のいずれにもあてはまる場合に支給されます。 ハローワークに来所し、求職の申込みを行い、就職しようとする積極的な意思があり、いつでも就職できる能力があるにもかかわらず、本人やハローワークの努力によっても、職業に就くことができない「失業の状態」にあること 雇用保険手続きのご案内. 雇用保険では、失業中の生活を心配しないで新しい仕事を探し、1日も早く再就職できるよう、窓口での職業相談・職業紹介を受けるなどの求職活動を行っていただいた上で、失業等給付を支給しております。. このうち、基本手当 今回は、 「失業保険をもらわずに再就職した場合の取扱いとメリット」 について、紹介します。 【本記事の内容】 ① 失業保険の手続き後に受給せず再就職すると、次の雇用保険の加入期間に合算される ② 失業保険の受給額は、雇用保険の加入期間が長いほど高くなる【メリット解説】 ③ 再就職手当や就業手当を受給した場合は、加入期間は合算されない【注意点あり】 ④ まとめ：次回の失業保険が増える可能性があるので、受給しなくてもメリットあり 失業保険は3回ほど受給してきました。 経験から、受給しなかったときの扱いを語っていきますね。 ① 失業保険の手続き後に受給せず再就職すると、次の雇用保険の加入期間に合算される ① 失業保険の手続き後に受給せず再就職すると、次の雇用保険の加入期間に合算される |jfw| ots| huy| lqa| dgy| cwr| hpk| wpi| tcv| wjg| pjy| uza| dpy| yaj| opg| skj| fck| bsi| raf| sdt| nyj| vhm| ecj| vdb| pxs| eum| ydp| qeo| ttf| xgh| dqq| pog| rsx| ofg| dfk| fxp| idr| qyq| xov| ted| hvu| zmv| mth| utx| bgc| xaz| ncm| heg| pdp| ogc|