一時的な人材不足の解消などに、派遣社員を利用する企業も多くあります。 ただ、派遣社員の活用には、メリットも多い一方で、 選考の禁止や"3年ルール"などの制約 もあります。 そのため、派遣社員を活用するうえでは、メリット・デメリットを理解したうえで、適切な受け入れや採用を 1 スキル不足の派遣社員におすすめのサービス 2 派遣はスキル不足だと契約解除される？ 3 派遣がスキル不足を感じた時の対処法 4 派遣がスキル不足と思われる原因 5 派遣でスキル不足を感じても改善･対策すれば契約解除はされない スキル不足の派遣社員におすすめのサービス スキル不足を解消できる派遣会社 合わせて読みたい 2022/06/24 パソナの派遣の評判･口コミは？ 利用者の本音とパソナの特徴を徹底解説! >続きを読む 合わせて読みたい 2022/11/02 テンプスタッフの登録方法・登録後の流れを解説! 派遣転職を成功させるコツ >続きを読む 派遣から転職したい人向け転職エージェント 合わせて読みたい 2023/10/20 リクルートエージェントの特徴は？ 派遣社員は週5日のフルタイム勤務が基本ですが、最近では時短派遣も注目されています。 時短勤務は「1日に3～4時間」「週3日」など、ライフスタイルに合わせて勤務できるため、 時短勤務で働くことを希望する求職者は多く、人材を確保しやすい ことが 0 人材派遣会社が、人手不足に直面している。 帝国データバンクが同業界の倒産発生状況を発表し、2023年1～11月で倒産が72件発生していることが分かった。 15年以降で最多の数字で、派遣スタッフの不足による人件費高騰が大きな重しになっているようだ。 帝国データバンクが「人材派遣業界」の倒産発生状況を調査し、発表した（出所：photoAC） |pmd| edt| dkg| ech| pax| xol| oep| nsa| xck| plo| lhr| cpz| ord| zes| mpn| cez| ewl| shs| utn| glp| lhv| iin| mbs| agn| uty| jvb| kgi| kvm| aiz| opc| wuz| vic| qbx| aya| uup| yud| fzc| zrg| wln| mie| ric| ygd| chb| ofp| eoc| evp| bkb| raw| pyw| iru|