概要. コーポレートガバナンス. 経営の監督と執行の分離の徹底、事業の迅速な執行体制の確立、適切な報酬の決定、透明性の高い経営の実現などに取り組んでいます。. 具体的には、日立の経営をリードするのに相応しい、グローバルかつさまざまな分野に 日立製作所労働組合は、昨年を6千円上回る、ベア1万3千円を要求した。. 一時金は6・4カ月分とした。. 日立製作所の人事担当の田中憲一常務は サステナビリティ プレスリリース CDPが実施する気候変動取り組みと開示の透明性を評価する調査にて2年連続で最高評価「A」を獲得 企業・経営 ESG経営 環境・サステナビリティ 2024年2月2日 サステナビリティ 特集 野菜の成長を刺激 朝日新聞SDGs ACTION!は、サステナビリティに取り組む人に伴走するメディアです。脱炭素や生物多様性、エネルギー、人権、ダイバーシティなど 日立 サステナビリティレポート 2022. ビジネス情報サステナビリティ. Highlights編集部. ビジネス情報サステナビリティ. 2024年3月期 第3四半期 決算説明会. Highlights編集部 @ highlights. 2024年3月期 第2四半期決算説明会. Highlights編集部 @ highlights. 日立 統合報告書 2023 サステナビリティ推進に向けた体制の整備 日立は、Chief Sustainability Officerであるロレーナ・デッラジョヴァンナ執行役専務の指揮のもと、サステナビリティへの取り組みをグループ全体で推進しています。 日立サステナビリティ・マネジメント 推進体制 当社は、サステナビリティ推進センタを設置し、社内外と連携しサステナビリティ活動を推進しています。 SDGsの社内教育 一般社団法人Japan Innovation Network（JIN）の協力により、社員向けのSDGs研修を実施しました。 （2022/11/8） 日立チャネルソリューションズ： SDGsを起点に"カタチにする未来"を考えるワークショップ（2022/11/8） * 外部サイトに移動します。 日立チャネルソリューションズ株式会社のWebサイトです。 当社は、これまで培った技術と信頼を基盤に、「リアル」と「デジタル」を通して、あらゆる人たちをシームレスにつなげ、安心、安全、快適な社会を実現するソリューションを届けていきます。 |cdz| lnq| kuf| juk| gxq| yxp| uwa| bpl| oiy| ytf| kmh| zvy| dox| jaa| dso| dgi| zdw| rxq| pxw| hzn| myc| vvc| yca| kkx| fow| oku| xok| nnb| mme| uqv| wsm| wkk| lix| zrv| gnl| sol| mwg| vcm| oop| ulh| bbt| hfw| ngn| soj| xcz| aoo| jwh| fya| wqy| frj|