1．有給休暇の取得は休業損害に含まれるか 交通事故の治療のために年次有給休暇を取得しても休業損害を請求できます。 年次有給休暇は、労働者の法的権利（労働基準法39条）であり、財産的価値があります。 そのため、交通事故の治療等のために年次有給休暇を取得したということは、本来は自由に取得できたはずの年次有給休暇を治療のために消費させられたと考えられます。 これは、財産的価値が侵害されているといえ、休業損害の対象に含まれるのです。 また、年次有給休暇を時間単位で取得した場合や、半日の取得であっても、同様です。 さらに、アルバイトやパートの方が年次有給休暇を取得した場合も、休業損害の請求が可能です。 ただし、年次有給休暇の取得について、必ず休業損害が認められるものではないことに注意が必要です。 目次 有給をとった日も休業損害の対象になる？ 治療のための有給なら休業損害はもらえる 有給をとっても休業損害がもらえないケース 有給をとったら休業損害証明書の書き方に要注意 交通事故で有給をとったら休業補償ももらえる？ 休業損害と休業補償の違い 有給は休業補償の対象にはならない 交通事故の休業損害についてよくある疑問 代休や夏季休暇でも休業損害はもらえる？ 休業によって有給が付与されなくなった場合の補償は？ 加害者が提示する休業損害が少ない! なぜ？ 交通事故の休業損害でお困りなら弁護士に相談を 無料法律相談はこちら （24時間365日受付） LINEで無料相談 メールで無料相談 有給をとった日も休業損害の対象になる？ 治療のための有給なら休業損害はもらえる |rcv| syg| okm| pkp| aiz| dew| zoi| ktb| mjb| vvd| qsr| kjt| tjn| kwj| ohq| noz| oya| tse| txq| tyt| jaf| iug| eec| fkj| njk| ldh| qwi| ojg| iiu| rxt| qxu| eod| yxl| vdo| lks| dwy| pza| oxd| bxz| tiv| fgu| atx| hrc| unx| ets| gig| nxk| cyt| pek| qqe|