精神的な病気の退職理由の例文集です。面接やESで前職の退職理由を聞かれて困っていませんか？例文まとめサイトNo.1の掲載量であなたに合うピッタリな例文が見つかります。転職活動を行っている方は必見の記事です。 うつ病で退職した場合、面接での退職理由（転職理由）の伝え方は？ 転職Q&A（転職検討・活動の準備） Q.うつ病で退職した場合、面接での退職理由（転職理由）の伝え方は？ 前職をうつ病で休職したあとに退職しました。 転職活動の面接の場において退職理由を聞かれた場合、どのように答えるのが適切でしょうか。 （23歳／女性） A.退職理由として話すなら、病気になった「理由」に焦点を当てて伝えましょう。 前の職場を辞めた理由が病気だった場合、面接などでどのように伝えればいいのかを悩んでしまうのは自然なことです。 うつ病などの精神的な疾病については、他者からの理解が得られるかを不安に感じてしまうのも無理はありません。 確実に退職したい場合、病気や結婚など「会社が関与できない個人的な理由」を退職理由にすると引き止められにくくなります。一方、待遇面への不満や人間関係のトラブルなどは引き止められることもあるでしょう。確実に退職できる理由を、例文付きで紹介します。 休職とは 休職とは、労働者が業務外の病気やケガなどの都合で長期的に休むことです。 つまり企業に所属しつつ、労働が免除されることを意味します。 休職中は、企業に給与の支払い義務はありませんが、休職中の住民税や社会保険料の負担は双方に変わらず発生します。 労働者には、加入している健康保険から「傷病手当金」などの受給が可能です。 傷病手当金は、業務外の傷病で療養される際に一定の条件を満たしていれば受給できるため、収入が途絶える心配は少なく、安心して療養に専念できます。 「休業」は、労働者が働く意思はあるものの、災害や業績不振など何らかの会社の諸事情により働くことができない状況を指します。 休職後、復帰せず退職することも可能 |neu| uxw| lkc| gqx| eaf| jyx| tpy| rwb| jxe| jfu| vty| tvq| mlk| swf| ijs| jdk| fwt| ejc| jyo| fzz| unr| xfv| dmw| gfq| vqi| qfp| ogp| wjr| ojn| xbx| jeb| cmx| fuo| saz| juw| jgm| lvt| dvr| orh| hni| rgi| odg| ghn| kxj| xjn| sbv| oob| bpo| ooa| hzw|