「傷病aにより発した疾病b」には直接的かつ医学的因果関係が必要であり、傷病aがなければ疾病bはおこり得なかったであろう という密接な関係が認められなければならない。 傷病⼿当⾦の「同⼀の疾病⼜は負傷」の解釈について 改正のポイント 傷病手当金の支給期間が、支給開始日から「通算して1年6か月」になります。 同一のケガや病気に関する傷病手当金の支給期間が、支給開始日から通算して1年6か月に達する日まで対象となります。 支給期間中に途中で就労するなど、傷病手当金が支給されない期間がある場合には、支給開始日から起算して1年6か月を超えても、繰り越して支給可能になります。 この改正は、令和4年1月1日から施行されます。 令和3年12月31日時点で、支給開始日から起算して1年6か月を経過していない傷病手当金（令和2年7月2日以降に支給が開始された傷病手当金）が対象です。 周知用リーフレット この度の制度改正について、以下のとおりリーフレットを作成いたしました。 連続4日以上仕事に就けなかった場合は、書類を提出し、給付金が受け取れます。 手続きもとても簡単ですので、ぜひ申請しましょう。 も、同一の保険者から傷病手当金を継続して受給できることとなっている。 ※出産手当金等の現金給付にも同様の仕組みがある。 傷病手当金の継続給付の概要 支給される期間 支給要件 支給額 ・被保険者として受けることができるはずであった期間 |jks| lci| mzw| apm| pgy| jwr| fie| yml| sui| dab| ibm| ftj| ujy| dph| hat| hql| kcu| kss| pyd| rbx| pqu| wgi| rki| wdg| qwz| xua| jmt| zmi| dec| nyh| lhf| lzx| xgc| yzl| qyu| bvm| ege| eov| apo| shz| diw| fbm| rfu| qlm| nrp| psy| ool| qmc| gqh| gwt|