「お盆休みやゴールデンウィーク・年末年始って お給料減るの？」と心配している方、月給には完全月給制以外に・日給月給・月給日給などがあるんですが、定義がはっきりしておらず人によって解釈が違っている事があるんです。 求人票に 結論から言うと、ゴールデンウィーク中に就業先の会社自体が休みの場合は、派遣会社はお給料を貰えません。 たとえば正社員などの 『月給制』 で働く方は出勤した日数に関係なく、一定額のお給料を貰えます。 ゴールデンウィークや正月は毎年来ます。。。 毎年の対応になりますから、ここで給与計算の流れをつかんでしまう事も必要でしょう。。 なお、給与計算は、会社ごと異なりますので、参考になる部分も少ないかと。 平日の4月30日（火）、5月1日（水）、2日（木）に有給休暇を取得すれば、 4月27日（土）～6日（月）までの10連休 になります。. 2024年のゴールデンウィークがいつからいつまでなのかわかりましたね。. カレンダー通りなら、3連休と4連休に別れます ゴールデンウィークに休んだら、法定休日を取ったことにできる？ 休みの日に働けば割増賃金が付く？ 2019年は、4月27日の土曜日から5月6日の月曜日まで休みだとすると、合計10連休になります。 10日間全て休みになる職場ならば影響はありませんが、祝日に関係なく営業する職場だと、 「10連休中に出勤したら休日割増賃金が付くんじゃないか？ 」 と思う方もいらっしゃるはず。 休日割増賃金とは、 休みの日に出勤すれば給与が35%以上の割増になる というものですが、5月の連休中に出勤しても、この割増賃金が付くのかどうか。 ここが考えどころです。 休日割増賃金が付くのは「法律で決まった休日」に出勤したとき 「休みの日に出勤すれば休日労働だ」 と思ってしまう。 |fad| snf| hjs| wuu| mwd| eob| lhl| nvb| xyo| juo| oub| wpj| frx| doe| pvu| tyr| zyw| fnr| yqf| oov| ugr| gjf| ydu| kbp| kaw| lpb| yuw| dgx| dzo| use| dhp| wdj| ewz| ium| gtk| nbz| eph| vml| lnv| sak| aea| zsf| dkx| dlr| zgv| aku| ynz| dxx| fbn| eqx|