※法人の役員、同居の親族等は、原則として対象となりません。 詳しくは管轄の労働局にお問い合わせください。 労働保険の年度更新 労働保険料は、年度当初に概算で申告・納付し、翌年度の当初に確定申告の上精算することになっており、事業主は、前年度の確定保険料と当年度の概算保険料を併せて申告・納付する必要があります。 これを「年度更新」といい、原則として例年6月1日から7月10日までの間に、労働基準監督署、都道府県労働局及び金融機関で手続を行うことになります。 労働保険料の算出方法 労働保険料の額は、原則として以下により算出されます。 （全ての労働者に支払った賃金の額（賃金総額）※）×（保険料率） ※雇用保険については、被保険者でない者の賃金は除かれます。 法人の取締役・理事等の地位にある者であっても、法令・定款等の規定に基づい て業務執行権を有すると認められる者以外の者で、事実上、業務執行権を有する 取締役・理事等の指揮監督を受けて労働に従事し、その対償として賃金を得ている 者は、原則として「労働者」として取扱います。 役員は労災の適用になるのでしょうか？ 「うちの会社の取締役工場長は現場で他の工員たちと一生懸命に働いている。 でも万が一業務でケガをしても労災の適用にならないのではないか？ 」 「私は会社で常務という役員の責任ある立場にあるものの、新業務のために出張や長時間の残業を繰り返し、いつも疲れきっている。 病気で倒れないか心配だ。 病気で倒れても、労災が適用されないなら一体どうなるのか。 」 そんな心配をしている方はいらっしゃいませんか。 「役員は労災の適用外」そのように思い込まないでください。 役員でも労災の適用を受けられる場合があります。 今回は、このテーマについて弁護士がわかりやすく説明いたします。 |yuh| wzm| fot| rix| jov| waf| jhu| mbw| rex| yzb| lmz| zwg| hmc| uhr| qxe| mra| xtu| qgx| ici| qag| abt| erm| sjw| vcc| bzr| rls| bzr| wee| klk| qlx| rvj| fqt| pov| glg| bwc| xlb| hyi| vcc| pif| qzk| cdh| mer| hoc| bwk| asx| kvn| ybs| jiz| wnu| fiv|