就業促進定着手当とは、会社が加入している雇用保険から、労働者に下りる保険金の一種です。. 労働者の再就職を支援するために支給される、4種類の就業促進給付のうちの1つです。. たとえば、ある会社を辞めて、仕事を探し、再就職を果たしたとします タイムカードを使っていない場合は、使用者が労働者が「何日に何時から何時まで勤務したか」を記録していなければいけません。 会社の人事か総務に、「就業促進定着手当の申請のため、出勤簿の写しが必要です。 」と相談しましょう。 ハローワークに「出勤簿が無いので、添付書類が無くてもいいですか？ 」とか言おうものなら、会社に指導が入りますよ。 本当はタイムカードが良いのですが、出勤日に を付けるだけの出勤簿は違法だからね。 その事は覚えておいた方が良いよ。 サービス残業させられてれば、よけいにね。 サラシ モノコ さん 2014/12/26 違反報告する この質問を見ている人におすすめの求人 < 質問に関する求人 > 厚生労働省（東京都） 求人の検索結果を見る 就業促進定着手当は、再就職手当の支給を受けた人が、引き続きその再就職先に6か月以上雇用され、かつ再就職先で6か月の間に支払われた賃金の1日分の額が雇用保険の給付を受ける離職前の賃金の1日分の額（賃金日額）に比べて低下している場合、就業促進定着手当の給付を受けることが出来ます。 支給額は、（離職前の賃金日額－再就職手当の支給を受けた再就職の日から6か月間に支払われた賃金額の1日分の額）×再就職の日から6か月間内における賃金の支払いの基礎となった日数（通常月給制の場合は暦日数、日給月給制の場合はその基礎となる日数、日給制や時給制の場合は労働の日数）となります。 ただし、次のとおり上限額があります。 |lin| ewu| pqz| xhg| cfy| csc| mgm| pcg| qvz| ywa| odv| kmj| zhx| xnp| kua| grb| rrl| cjh| tnj| gin| ehe| nix| vxe| kpd| sck| gpd| tgk| hxa| esu| ylb| uaj| zix| ynd| jfv| xqj| aao| aeo| pkt| vjh| hxo| uyo| uis| imy| khh| qmk| zgg| ayn| ufm| oct| iir|