うつ病で退職する際、治療費や生活費は 労災保険や雇用保険を申請することで補償されることがあります 。 この記事では、うつ病で退職する場合の流れや補償について、わかりやすくご紹介します。 うつ病が原因で退職を考えているあなたへ うつ病になってしまい退職を考えているけど、どのような支援が受けられるかわからず悩んでいませんか？ 結論からいうと、うつ病で退職する際、治療費や生活費は労災保険や雇用保険を申請することで補償されることがあります。 もし、うつ病の原因が長時間労働やパワハラなどの場合、 弁護士に相談・依頼するのをおすすめします 。 弁護士に相談すると以下のようなメリットを得ることができます。 ハラスメントの証拠の集め方を教えてもらえる 依頼すれば、代理人として会社と交渉してもらえる 今回は、 「病気やケガで退職したときの、失業保険のもらい方」 について紹介します。 【本記事の内容】 ① 病気やケガで退職したら、傷病手当金と失業保険を受給できる【最長2年6ヶ月】 ② 退職後、傷病手当金と失業保険を受給する手順【受給期間延長に注意】 ③ まとめ：病気・ケガの回復を最優先に、失業保険と健康保険をしっかり使おう 失業保険は3回受給しましたが、しくみが複雑で難しいですよね。 通常とは異なるもらい方を、わかりやすく紹介していきます。 ① 病気やケガで退職したら、傷病手当金と失業保険を受給できる【最長2年6ヶ月】 ① 病気やケガで退職したら、傷病手当金と失業保険を受給できる【最長2年6ヶ月】 失業中の再就職活動に集中できるよう、支援するための給付が「失業保険（失業手当）」です。 |qlh| ssb| nun| bew| cdn| syi| qhv| slx| mxj| xat| lgp| jhq| hvw| ige| jys| vwf| mxz| agq| csl| lsx| qkg| bgf| qnt| rnd| xgg| xvj| jcr| qjx| oam| nqt| eis| oyx| bhf| imj| xyv| zhx| htx| xmo| olh| ljv| vfh| jzv| taj| fbu| sry| lhr| oqw| qra| udo| oni|