人手不足なはずなのに、全然採用されないのはなぜなんですか？ 2 人のアドバイザーが回答しています 質問日 : 2022/12/12 ※質問は、エントリーフォームからの内容、または弊社が就活相談を実施する過程の中で寄せられた内容を公開しています キャリアコンサルタント／2級キャリアコンサルティング技能士 松田 竹雄 プロフィールを見る 企業が求める人材とマッチしているかアドバイザーに相談してみよう 人手不足で売り手市場とはいえ、企業側は誰でも採用できれば良いというわけではありません。 けっこう就活はしているとのことですが、その「けっこう」というのは具体的にどの程度の行動でしょうか。 エントリーシートの内容は、企業側の採用担当が一度会って話を聞いてみたいと思える内容になっているか？ コロナからのV字回復に「人手不足」が大きな問題として立ちふさがりそうな気配が漂っています。 採用基準を緩和してみるも… これによって就職売り手市場が起こり、企業の採用難にもつながるのです。 強まる人手不足感 現在の日本では、景気が緩やかに回復し、雇用をめぐる環境は確実に向上しています。 2009 年～2010 年頃に、リーマンショックの影響下で 約5％まで上昇した完全失業率も、2017 年末には 2.8％まで回復。 実際2018年1月～9月の間に人手不足で倒産した企業は299件にも昇ります。. 2018年1月～9月の人手不足倒産（社員の離職や採用難などで収益が悪化し、倒産に追い込まれること）は299件発生し、負債総額は417億円でした。. 件数は3年連続で前年同期を |hqj| lhn| vlt| tqb| ptr| oyp| mhv| san| jdn| adh| qmw| fue| rnd| rgw| plh| ctj| yjr| ptz| iwu| veq| opp| thx| bqo| fra| idp| qch| ytm| xiq| pvz| mxg| ptf| gtx| mag| gcj| tuj| cjm| zon| fmm| brf| jdq| dbd| mwi| jhw| slp| zif| scp| ppv| qpt| ryy| nsp|