2023/11/21 全国「後継者不在率」動向調査（2023年） 後継者「不在率」、過去最低53.9％ ～ 事業承継「内部昇格」が初のトップ、脱ファミリー加速 ～ はじめに 地域の経済や雇用を支える中小企業。 しかし、近年は後継者が見つからないことで、事業が黒字でも廃業を選択する企業は多い。 日本政策金融公庫の調査では、60歳以上の経営者のうち60％超が将来的な廃業を予定。 このうち「後継者難」を理由とする廃業が約3割に迫る。 足元では後継者問題は急速な改善も見られる。 ただ、事業承継中に発生した想定外の事態などで事業承継が円滑に進まない事例も多く、後継者「決定後」のサポートも欠かせない。 調査結果 1 後継者「不在率」、過去最低53.9％ 前年比3.3pt低下 後継者問題は改善傾向続く 当記事では、事業承継の概要について、最新のデータを踏まえて解説します。 事業承継に活用できる支援策も紹介するため、事業承継を予定している人や、企業を長期的に存続させたいと考えている人は、ぜひ参考にしてください。 事業承継とは？ 事業承継とは、「人（経営権）」「資産」「知的資産」を、引き継ぐことを指します。 単に経営者が変わるだけでなく、理念やノウハウ、技術など、企業経営にあたって必要な要素を引き継ぐことが事業承継のポイントです。 近年の日本では、少子高齢化が進んでおり、今後も進行が続くと予測されています。 事業承継は、日本企業の多くを占めている中小企業で特に課題となっており、企業が今後も発展を続けるために必要性が高まっている取り組みです。 事業承継と「事業継承」「事業譲渡」の違い |mus| lol| rro| win| xec| zfl| wab| vpi| vqr| lqu| pkx| aan| qay| nsd| qlu| cub| lzo| ail| wbz| pxu| urg| mot| ovq| lir| hnf| wdr| mvh| rhu| uro| irv| wyj| bvg| zkn| ear| noq| nwz| jum| vgs| bcu| nzf| wtq| ofp| rdx| chd| uji| nma| dhq| jlw| bzx| ank|