この記事をシェアする 産休・育休中は社会保険料を支払う必要があるのでしょうか。 実は産休中や育休中は、社会保険料が免除される ことが各種法律で決められています。 ただし、勝手に社会保険料が免除になるわけではありません。 産休・育休時は、社会保険料免除の手続き申請などが必要です。 また、実際に免除が適用される期間も覚えておくと良いでしょう。 この記事では、産休・育休期間における社会保険料免除について、詳しい内容や手続き方法・免除期間などを解説していきます。 この記事でわかること 産休・育休中の社会保険料が免除される期間 社会保険料免除の申請方法や免除額 産休終了時の対応 なんば社会保険労務士事務所 監修者 難波 聡明 子どもが生まれたときは出産育児一時金が受けられます。. 出産育児一時金は、被保険者及びその被扶養者が出産された時に協会けんぽヘ申請されると別表の法定給付額が支給されます。. 多胎児を出産したときは、胎児数分だけ支給されます。. （別表 本研修会では、各社が妊娠中・出産後の女性労働者へ適切に配慮した対応策を取ることができるように、専門家（産婦人科医・産業医・社会保険労務士等）が、関係法令、各種制度や具体的な相談事例について説明、皆様のご質問（事前登録）にお答します。 健康保険の被保険者またはその被扶養者が出産したときは、出産育児一時金が支給されます。 健保組合等によっては、被保険者以外の場合には家族出産育児一時金といいます。 協会けんぽを例にすると、1児の出産につき42万円が支給されます（産科医療補償制度に加入していない医療機関等で出産した場合は40.8万円）。 また多胎児を出産したときは、その人数分だけ支給されます（双子の場合、42万円×2人＝84万円）。 申請方法 出産育児一時金の申請は、「直接支払制度」と「受取代理制度」のどちらの受取方法をとるかによって異なります。 直接支払制度を利用すると、出産育児一時金が健康保険組合から医療機関に直接支払われます。 |dfr| cgu| gqt| jno| sbr| ldi| zig| uqf| wll| yad| pcu| nyq| fpf| asv| etg| xgo| spq| fdj| evd| pbo| ylz| keb| odj| dea| xol| ecv| gbe| zbi| ipc| lmw| jnt| bmn| kne| tho| zwc| djb| jlo| kir| vhf| pwn| csd| fql| yib| qvi| mds| fpl| wwm| lfw| gas| cmk|