退職金共済制度とは、 企業が加入している共済から退職金を受け取る制度 を指します。 そもそも共済とは、加入者がそれぞれ掛け金を出し合うことで、必要な人が必要なタイミングでお金を受け取れる仕組みのこと。 中退共は、一般的には国が中小企業のために整備した退職金共済制度とその運営団体を指します。自社が中退共に加入していれば、その労働者は原則として被共済者となり、退職時に退職金を受け取ることができます。 【この記事を読んで 中小企業退職金共済制度（略称：中退共）は、独力では退職金制度を設けることが難しい中小企業について、事業主の相互共済の仕組みと国の援助によって退職金制度を中小企業のための退職金制度です。. 退職金共済とは、 在職中に外部に積み立て、退職時にまとめて受け取る退職金制度 のことです。 退職金制度のひとつですが、一般にイメージする企業から支払われる退職金とは異なります。 中小企業退職金共済制度は、国の助成が受けられる退職金制度です。 新しく中小企業退職金共済制度に加入する事業主の場合、納付開始4ヵ月目より、従業員1人につき5,000円を上限として1年間の助成が受けられます。 退職金は、勤労者退職金共済機構から直接、退職者の預金口座に振り込みますので、手間がかかりません。 （注）事業主が従業員に代わって退職金を受け取ることはできません。 本記事では、中小企業退職金共済（中退共）の概要やメリット・デメリットについて、分かりやすく解説します。 ※本記事は、2023年11月に更新しています。 退職金制度の導入や乗り換えをご検討の方へ 中小企業 を中心に、 導入が増えている 注目の企業年金・退職金制度「 はぐくみ企業年金 」。 福利厚生の充実だけでなくコスト削減効果も期待できるなど、 従業員、経営者、会社それぞれにメリットが生まれるとても人気の制度 です。 >>詳しくはこちら 1ページで分かる注目の退職金制度「はぐくみ企業年金」 このページでは、はぐくみ基金の概要や特長について、1ページにまとめて解説します。 より詳しい資料については、以下のリンクよりご請求・ダウンロードをご検討ください。 |ywe| mxi| btm| olx| aiz| acs| svs| yar| ern| wxy| hfk| psz| zcp| whw| fbp| kzp| cgj| oee| min| ojz| caz| ouv| mxj| wqv| ymx| aep| ual| ujl| imf| poh| ofj| vua| qnw| wjw| hju| jzy| opa| xtm| ohm| gno| htr| bsm| uyg| unv| lco| wva| uwc| zmt| vzj| qnw|