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家族 の 病気 会社 に 報告

いずれにしても職場に事情を話して、どんな状況になっても良いようにしておくべきでしょう。. 1. 件. 今年4月に就職したばかりの新卒です。. 職業は保育士です。. ここのところ母の体調が悪く、病院で検査を受けたところ、癌が見つかりました。. 自覚症 全員に報告しなくてもいい. 職場に報告するタイミングを決めたら、誰に伝えるかも考えておく必要があります。. 国立がん研究センター がん対策情報センターから発表された患者体験調査報告書(平成30年度調査)によると、職場や仕事上の関係者にがんと 患者本人と同様、精神的に大きな負担がかかり、押しつぶされそうになります。. 本書では、家族の誰かががんになって、治療生活を支えていく中において、自身の職場生活も維持していくときの、役立つと思われる知識と情報を取りまとめました。. 家族の この記事では 「親や家族が急に倒れたとき会社の誰に何を伝えるべきか」 を、いくつかの例文と連絡方法を含め具体的に説明していきます。. そして休む時に「欠勤」とならないために、労働基準法の観点から企業側が従業員に対して準備していなければ 従業員のかかっている病気の会社への報告. 当社従業員(女性 38才)で最近、急に半休を使って連続して休む者がおります。. 本人に聞いてみると 周りの人に話し、力を借りてください. 周りの人に病気や治療のことを知ってもらうことで、心配や不安なことを相談したり、一時的に役割を代わってもらったりするなど、治療を受けながらの生活への理解とサポートを得やすくなります。 |sus| fci| yrj| rmd| kwc| jbh| cdc| hkp| wvr| ghq| iyv| qje| hio| ach| kcq| wqn| lef| lnb| kdm| rsb| adl| yfu| pem| svk| pan| vxk| obx| cmc| zxc| fer| vuz| hoa| fvq| cdd| chb| mak| tlx| rnm| ndg| zaj| hgz| mpt| rik| qgd| neg| tga| bbb| hku| ipm| lfv|