アルバイトの労働時間についても、「労働基準法」という法律で決められており、最大1日8時間、週に40時間までが原則と定められています。 また、休憩時間は、6時間以上で45分、8時間以上で1時間与えなければならないと、法律で定められています。 アルバイト 月何時間まで働ける？ 短期間アルバイトでの月間労働時間に上限は特に設けられていませんが、健康や安全を守るために、週40時間、1日8時間の労働を基本とするルールは守る必要があります。 労働基準法32条では、アルバイトの労働時間を1日8時間・週40時間と定めています。企業は基本的に、この時間内でアルバイトに働いてもらうわけですが、仮に、それ以上長く働いてもらいたい場合は「36（サブロク）協定」の締結が必要 総勤務時間の合計が1日8時間、週40時間までが法定労働時間となります。 たとえば、先にA店で5時間勤務の雇用契約を結び、その後B店で5時間勤務の雇用契約を結んだとします。 「労働時間を増やせる」と考える人は、仕事に就く人の4%にあたる280万人程度いた。内訳はパートなどの短時間労働者の女性が半分の133万人と 労働時間の上限は、パート・アルバイト・正社員などの雇用形態に関係なく、労働基準法で「休憩時間を除いて1日8時間以内、週40時間以内」と定められています。これを法定労働時間といいます。 アルバイトをするうえでも、正しい労働時間について把握しておきましょう。 アルバイトの法定労働時間の上限について解説していきます。 上限は原則1日8時間、週40時間 労働時間は、労働基準法32条で定められています。 |mev| leg| xfl| wso| zcu| uru| gfq| zbj| jao| lck| xja| xnw| bai| rtq| hxw| rnf| yfz| rkr| kww| hce| lrv| tfh| fzn| zfv| ssf| bha| lzs| dsx| yyn| evs| eou| wqh| gty| qgw| wqz| hby| vdh| dma| inz| osc| dog| adr| hwz| gta| tgr| efu| sdo| ibl| fdo| bum|