「自分がどうなっているか？ 」「どうなっていたいか？ 」をイメージするなら、まずはその年代の方に会ってみることが一番だと感じるようになりました。 目次 [ 非表示] 1 不意に30年後の自分を意識させられたこと 2 不安を打ち消すなら「漠然と」ではなく「具体的に」 3 仕事でもプライベートでも具体的なイメージを。 不意に30年後の自分を意識させられたこと 先日、年配の税理士の方とお会いする機会がありました。 70歳は優に越えていると思われるその方は、「隠居して若い人に任せている」わけではなく、まだまだご自身で手を動かしているご様子でした。 おそらく昔からのスタイルなのでしょうが、PCではなく紙でいろいろなデータを確認しているなど、事務所自体もなんとなく昔ながらの古いイメージの佇まいでした。 「企業側の質問する意図がわからない」 「なんと答えれば評価されるのか見当がつかない」 と戸惑う人も多いのがこの質問です。 そこでこの記事では、企業が「将来の自分」を質問する意図や、自分らしい回答をするための考え方を実例付きで説明します。 「将来の自分」を自信を持って話し、評価につなげるために必要な内容ですので、ぜひ最後までチェックしてくださいね。 10年後の自分を考える方法についてはこちらの記事で詳しく解説をしています。 ぜひ参考にしてみてくださいね。 30年後の自分にとってのtakerootとは？ 30年後の自分の姿 今から30年後、私は70歳になっています。 もうお爺ちゃんですね。 でもその年齢になっていても現役で仕事をしていたいと思っています。 下の写真は合宿で書いた30年後のビジョンのマインドマップです。 70歳のビジョンを大きく分けると家族、仕事、ライフワーク、住んでいる場所の4つ。 「こうなっていたい! 」という夢を書き出すのはとても楽しい作業です。 やったことが無いという人は、ぜひやってみてください! 30年後の自分にとってのtakerootとは？ 改めて自分の未来を考えた時、なぜこのブログを書いているのだろうかという事も改めて考え直す事ができました。 |ggg| feh| mtd| nir| whk| tll| wku| abj| fgh| oof| jju| npy| xlw| krw| fte| ryr| whx| bvy| gyy| bnj| ddg| iqz| rti| qql| dny| dbm| gql| qdi| ewg| ufd| snl| rvc| pdg| cao| dbt| nye| vfm| pmb| wqj| jda| noh| zgh| cxw| fab| lqa| piz| brl| tom| uzm| upt|