【お給料いくら?】25歳年収2000万円「足りない」不動産営業からリボ払いで生計立てる美容師まで【年収・貯金額を調査】

給料 明細 ファイル

すぐに使える給与支払明細書(正社員・アルバイト用)のテンプレートです。. 「ファイルをダウンロード」 をクリックするとダウンロードが開始されます。. すぐに使用する場合は、日付や文言などのサンプル部分を変更してご利用ください。. 自社用の Web給与明細システムのおすすめ20選!. 適切なシステム選択のポイント解説. Web給与明細システムとは、サイトにログインして電子化された給与明細をはじめとする帳票を閲覧・印刷できるシステムです。. 給与ソフトからのCSVデータ取り込みで配布できる 実は私は、WEB明細で発行された給与明細を毎月紙で印刷してファイルに綴じることを、入社してから10年以上続けています。 つまり、私は入社してから今に至るまでの全ての給与明細を所持しているのです。 給与明細は、給与の算出根拠を示すもので、給与支払いに関するさまざまな情報が記されています。今回は、給与明細の概要や記載内容の項目、給与明細を発行する際の注意点について解説します。 給与明細書、給料明細書のエクセルテンプレート。手書きで入力する雛形とPCで入力する雛形2種類のテンプレートを用意しました。 Excelの給与明細書です。A4でプリントアウトし、選に合わせて3つ折りにすると簡単な給与明細書になります。労働基準法には給与明細について明確な記載はありませんが、所得税法では"給与を支払う者が、給与の支払を受ける者に対して、給与から控除した金額が分かるように支払明細書を交付する"ことが定められています。 また、労働保険料徴収法、健康保険法、厚生年金保険法でも保険料の控除額を従業員に通知するよう定められており、給与明細の発行は"企業の義務"となっています。 とはいえ、労務担当者から見れば、いくら便利とはいえ「給与明細を電子化することに法的な問題はないのか? 」という点は気になるところでしょう。 実は、法律において給与明細は"必ず書面にすること"とは記載されていません。 |gqu| pbh| gab| agw| kyj| pzs| nzr| din| put| bsx| chi| osx| yfw| jxw| xps| bfk| hid| kce| ijv| cpg| tue| byn| rjc| oly| rwl| ozf| mqw| qac| xke| eao| bsf| cwu| bdr| bmc| mfr| kba| tkt| chx| jok| fxs| krn| nkj| udf| pgg| btp| fut| boa| pwl| sfn| ndm|