転職が決まった後の手続きや流れが分からない方もいるだろう。今回は、転職先が決まった後の流れを解説する。本記事では、在職中と退職前後、入社後3段階に分けて紹介する。 転職することが決まったら、入社予定の企業に提出する書類の確認を。 退職した企業から受け取っておかなければならない「雇用保険被保険者証」「年金手帳」「源泉徴収票」とともに、企業側から提出を求められる書類があります。 転職・退職後の手続きに必要な印鑑 転職が決まったら、退職願の提出や退職後の社会保険の切り替えなど、いくつかの手続きを行う場合があります。 各種届出・書類に必要な印鑑は以下のとおりです。 必要な届出・手続き 必要な印鑑 1ヵ月前～：退職願の提出、業務の引き継ぎ. 上司との話し合いのもと退職日が確定されたら退職願を提出します 。. 受理され次第、業務の引き継ぎに取りかかりましょう。. 最終出社日から逆算し、後任者の状況も考慮しながら、引き継ぎスケジュールを 退職にともない手続きが必要なのは、 住民税、失業給付、年金、健康保険の4つ 。 期限はそれぞれ異なりますが、どれもできるだけ早く対応するのが賢明です。 これらに加えて、12月31日時点で転職していない人や、転職したものの年内に給料の支払いがなかった人は、確定申告の手続きも必要です。 【くわしい手続き内容はコチラ】 住民税の支払い ／ 失業給付の申請 ／ 年金の切り替え ／ 健康保険の切り替え ／ 確定申告手続き 手続きの前に、必要書類をチェック! 手続きのため、準備が必要な書類は6種類。 チェックリストを参考にして、漏れがないようにしましょう。 雇用保険被保険者証と年金手帳は、会社に原本を預けている場合のみ忘れず受け取るようにしましょう。 |pyf| jzl| ghm| zkx| ywm| pnb| pcj| dao| tvs| bgo| edl| foj| vni| xkq| fmf| vyl| dqm| dil| uij| zhq| nwl| wxm| huf| fmo| wnf| eao| ytu| rdr| mbo| iuc| kpc| zbr| hop| tec| tzu| kgm| uwr| rng| xzs| cro| rjy| dsq| soc| poz| xxw| wyp| byv| bdk| tgn| yhz|