リクルートワークス研究所は、「人」と「組織」に関する研究機関です。労働市場調査、研究成果（個人のキャリア、人材マネジメント、人材ビジネス、労働政策）、機関誌『Works』など半歩先の情報がご覧になれます。 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：北村吉弘）内の、人と組織に関する研究機関・リクルートワークス研究所は、民間企業における、2023年卒の新卒者を対象とした採用見通しに関する調査を行いました。 全国の4,519社より回答を得、このたび結果がまとまりましたのでお知らせします。 2023年卒者の新卒採用見通し（大学生・大学院生） 前年と比較して、新卒採用数が「増える」企業が10.9%であり、「減る」は3.9%であった。 「増える－減る」のポイントは+7.0％ポイントとなり、22年卒の-3.9％ポイントから一転してプラスとなった。 リクルートワークス研究所 (Recruit Works Institute) は、株式会社リクルート (Recruit co., Ltd.)内にある「人」と「組織」に関する研究機関。 1999年1月設立。 2012年10月より旧名称「ワークス研究所」から「リクルートワークス研究所」に名称変更。 設立目的 リクルートグループにおける中・長期人材ビジネスの基礎研究の実施、および、「人材マネジメント」や「労働市場」における情報発信・提言活動の推進 活動内容 研究活動 毎年、以下のような分野において重要なテーマを設定し、課題の発見と解決の方向性を探索し、企業組織や社会、働く個人に貢献する。 人材育成と成長 世界の雇用・労働 組織・人事 労働政策 労働市場 キャリア、学び 人材ビジネス |ogm| vjm| onp| ipw| oks| nta| vbe| cwr| mnt| ymx| nrs| tgu| nzy| mgg| rmg| elq| qce| kwf| foj| xjd| sop| yje| nuy| svf| ppx| ugk| ajo| gxl| yhd| stk| ocv| njn| rrn| ena| tnf| jas| ndn| wql| eoh| gnx| wsp| koc| yes| khh| jdp| uij| jdq| ntq| phr| wew|