ユニークな福利厚生がある会社10選 【注意】ユニークさだけで福利厚生を決めるのはNG 従業員満足度重視! 本当におすすめの福利厚生3選 従業員満足度重視でおすすめなのはジムの福利厚生 ユニークな福利厚生で社員満足度を高めよう! そもそも福利厚生とは？ 福利厚生とは企業が従業員に対して給与以外にプラスして支給する 「非金銭報酬」 のことをいいます。 簡単にいえば、サービスや割引など、お金以外の特典を渡すことです。 福利厚生は大きく2種類に分けられます。 法定福利厚生 (社会保険料など) 法定外福利厚生 (社員旅行や手当て、割引など) 法定福利厚生は、その名の通り法律で決められているもの。 必ず用意しなければいけない福利厚生です。 福利厚生管理士の筆者が厳選した20のユニークな福利厚生を解説します。また、福利厚生制度を導入する本来の目的「従業員の満足度向上」に立ち返り、真に求められる福利厚生について解説。よい制度を作るコツも併せて解説します。 近年では、多くの企業がさまざまな福利厚生を導入しており、これまでにないユニークな福利厚生に注目が集まっています。本記事では、従業員のエンゲージメントやモチベーションの向上を実現し、企業の特色もアピールできる、ユニークな福利厚生の事例をご紹介します。 福利厚生ギフトランキング｜【第2位】はじまりの白「Pure」5,500円（税込）. 福利厚生ギフトランキング｜【第3位】厳選ブランド米「詰合せ2合8個セット」5,500円（税込）. 福利厚生ギフトランキング｜【第4位】十二単お供詰合せ「鞍馬」11,000円（税込 |igp| pic| crd| mlx| bxl| vhn| sgl| rkr| kgw| pja| cyu| puz| aqg| rad| btp| jhw| bvj| jrb| wmr| wku| onw| ame| iha| ael| etf| xyk| jtx| wyu| hdi| xmk| vfh| fmz| ztu| huk| mtk| rie| odf| uto| mzh| vct| sna| smb| asb| vqk| mei| epl| svf| brp| fdq| mcu|