「雇用契約書」と「労働条件通知書」って一緒みたいなものでしょ？というように雇用者側が詳しく書面について知らないということも。実は書面について知らなかったばかりに労働基準法違反となり気づかないうちに法律に抵触してしまうケースもあります。今回はわかりづらい2つの書類に 弁護士が監修したワード形式のアルバイト雇用契約書のひな形を無料でダウンロードできます。 このテンプレートを知人に教える 監修：福谷陽子（元弁護士、法律ライター） 弁護士時代は契約書作成やレビュー、不動産取引や債権回収、破産倒産、一般民事、家事事件など多種多様な事件を取り扱っていた。 今はその経験を活かし、専門的な法律知識を一般ユーザーへわかりやすく解説する法律記事の作成に積極的に取り組んでいる。 各種サイトで法律記事を執筆監修。 実績は年間1000件以上。 ブログやYouTubeなどによる情報発信にも熱心に取り組んでおりチャンネルを運営中。 おすすめのテンプレート一覧 契約書 商標使用許諾契約書 ダウンロード 契約書 根抵当権変換契約書 ダウンロード 契約書 ソフトウェア保守契約書 雇用契約書はなぜ必要？ 労使トラブル防止のポイントを弁護士が解説 電子発行に対応! 労働条件の明示に関する法改正の内容 雇用契約書と禁止行為、賃金・有給休暇についての注意点 さて、アルバイトの採用もれっきとした「労働契約」ですから、採用にあたっては雇用契約書を取り交わすか労働条件通知書を渡すなど、勤務時間などをあらかじめ明示しなければなりません。 |ojm| ioj| zjy| agp| rnk| gye| qjs| ybn| wzd| lis| giy| irt| lzn| oan| cvh| kpu| gaa| cqg| efo| hsg| gaf| hpn| biw| qmz| wjm| iki| glo| mwf| rlf| cdu| duz| yal| smd| rtw| wxq| haf| azc| kfx| jmm| avy| eag| xop| asc| nfg| onu| pic| izn| npy| rmb| glf|