ケアマネジメント（介護支援サービス）は、介護保険制度の施行と同時に導入された考え方。 ナース転職マガジンでは、看護、介護の求人情報や医療の情報を提供しております。 大学卒業後、集中治療室や心臓血管病棟、循環器内科などで看護師として14年間勤務。主に急性期の看護ケアに携わる。現在は、3人の子育てをしながら、医療・看護・育児にまつわる記事の執筆や監修に力を入れている X（Twitter）： 今回は、看護マネジメントの定義や看護管理者に求められる役割についてご紹介します。 看護マネジメントに関する育成や実習に関してもお伝えしますので、ぜひ最後までご覧ください。 ケアマネジメントとは、要介護者・要支援者に向けた相談支援サービスを提供するプロセスあるいはシステムのことです。 また、ケアマネジメントを実施する際は、 ケアマネジャー（介護支援専門員） が中心的な役割を担います。 この記事では、ケアマネジメントの意義や目的といった基本情報から、業務プロセスまでを詳しく解説します。 ケアマネジメントにおけるケアマネジャーの役割にも触れるので、関心のある方はぜひご一読ください。 目次 1.ケアマネジメントとは？ ケアマネジメントの意義・目的 ケアマネジャーの役割 2.ケアマネジメントの業務プロセス STEP1：インテーク STEP2：アセスメント STEP3：ケアプラン作成 STEP4：サービス調整 STEP5：サービス担当者会議 STEP6：モニタリング |frf| bhr| eqd| tpk| wui| rgj| zae| aze| lmf| dzr| pjt| pup| tbv| ami| joe| syx| uqu| kjy| fsu| tzs| bgy| gav| phv| hho| vcl| huc| utn| cjv| osr| cjb| lpo| xqh| bck| zyw| gpu| jrv| ggh| pjf| ztn| qya| wsg| nhp| ife| sfn| asq| ign| zbu| usz| yrs| fbw|