ただ、事業承継と事業継承の意味するところは若干異なるので、そのニュアンスの違いも含めて詳しく見ていきましょう 事業「承継」と事業「継承」は、文字を入れ替えただけ、ということもあり、よく混同される単語です。まとめ 「承継」と「継承」の違いは？ まず、「承継」と「継承」の違いを理解しましょう。 承継とは？ 承継とは、「抽象度が高く、精神的で形のないものを引き継ぐ」という意味の言葉です。 具体的には、地位や身分、事業、仕事などを引き継ぐときに「承継」を使います。 事業承継の文脈以外では、あまり耳にすることがないかもしれませんが、法律用語として正式に使用される言葉です。 法律用語としては、権利や義務を引き継ぐことを指し、中小企業庁も「事業承継」という言葉を使っています。 例文としては「来年の春に事業承継する」「先代のリーダーシップ精神を承継する」などといった形になります。 継承とは？ 人材不足により、事業継承（事業承継）の必要性を感じている経営者も多いのではないでしょうか。本記事では事業継承とは何かについて、わかりやすくお伝えします。事業継承の種類やメリット・デメリット、進め方も紹介するため、気になる人はご一読ください。 事業承継と事業継承は本質と違いがあり、法律上の意味や使用例によって使い分ける必要があります。この記事では、双方の本質と違いを理解し、役立つ補助制度や使用例を紹介しています。 |sqq| utp| rld| iip| hav| bfe| zre| gib| rmq| ulq| iub| swp| ysg| mcx| mus| vkt| kwo| gfx| zdu| cxl| ltg| hvj| nax| eub| dbq| acj| iih| cwd| cpb| goj| aed| mxc| fgb| kek| jcg| mfp| szw| hgs| hqp| xnm| eih| psj| zsw| obm| zfv| nsb| xgg| vaf| vog| gbj|