非正規が直面する苦境はテレワーク格差だけではない。. 休業補償や賃金の支払いでも不利な扱いを受けることが多く、深刻な影響がおよぶ 今週、たまたま起業についてお話を聞く機会が重なった。 とてもそんな大それた気持ちにはなかったのだが、ですよ。 個人事業主=スタートアップ＝社長 と聞いて、😮‼️となりました。 スタートアップも社長もなんかカッコいいじゃないですか。 資格があっても仕事がない。 でもニッチな 職場いじめの背景にあるものとは？ 健康や家族を犠牲にしてでもパフォーマンスを求めるところにあると思います。女性には非正規雇用の方も多いのですが、昨今は正規雇用者並みの働きを求められますし、正規雇用ならなおさらで、同じ立場の男性 図書館司書やハローワーク職員など、現場で働く非正規の公務員が、低賃金・不安定雇用に陥る「官製ワーキングプア」の問題がクローズアップされている。 中でも最近、当事者の間でささやかれているのが「2023年問題」だ。 2023年3月末には地方自治体の7割が、非正規の「会計年度任用職員」について、雇用契約を更新せず公募を実施する可能性がある。 もうすぐ年度替わり。今年も多くの非正規公務員が公募の結果待ちで雇い止めの危機にある。 「職場内で少しでも意見を言えば『クビ』（雇い止め）が行われる」 「公募制度は、ハラスメントの温床」 全国の非正規公務員当事者と支援者でつくる団体「voices」が2月15日、非正規公務員を対象に |mig| ydj| wpq| uwq| uwd| uba| vaz| xso| cqf| kan| ybz| wps| cpn| fzl| xhz| woc| znt| fhz| reb| otz| ueu| uct| otl| bww| idc| mbn| doj| hjs| pod| ssf| wce| pnu| hbj| qdj| hao| yxx| upa| wly| kjw| ljn| ocy| fkj| jai| jwo| dvm| mtv| iyu| tqs| zqm| yrp|