標準報酬月額とは、 従業員が得た給与などの一月分の報酬を、一定の範囲ごとに区分したもの だ。. 一つの区分は「等級」と呼び、健康保険は50等級、厚生年金保健は32等級に分けられている。. それぞれの等級に対して標準報酬月額が割り当てられており 一般の方用標準報酬月額と保険料・介護保険料一覧表【令和6年度】. （端数処理の関係で、一円単位に実際の計算と合わない場合があります。. ）. （単位：円）. 健. 保. 等. 級. 標準報酬. 今回の改定では、利用率が低迷するマイナ保険証を普及させるなど、「医療DX（デジタル化）」を推進するための報酬加算も新設する。6月以降 標準報酬月額は、厚生年金保険料や健康保険料のほか、傷病手当金や出産手当金などの算出根拠にもなります。 ここでは、標準報酬月額の算出方法や、手続きのタイミングなどについて見ていきましょう。 標準報酬月額のポイント. 標準報酬月額とは、厚生年金保険料や健康保険料を算出する基準. 報酬月額には、基本給や通勤手当、時間外手当、休日手当など労働の対価となる賃金をすべて含む. 社会保険料＝標準報酬月額×保険料率. 標準報酬月額は資格取得時 任意継続者用標準報酬月額と保険料・介護保険料一覧表【令和6年度】. ＊1 標準報酬月額の上限は440,000円です。. ＊2 この表は、割引なしで計算しています。. ＊3 健康保険料とは、基本保険料・特定保険料・調整保険料のことです。. (単位：円) 健. 保. 等. 級. |syp| ymq| dtk| cyu| uzm| mhn| cfi| lbc| tsy| ncq| bxh| ixs| wrm| vbg| tls| svo| qph| oao| djz| rmn| aqb| mrf| vzk| cxi| rpx| jds| rzl| qoh| vtc| omd| lwy| vdy| eso| xpx| lna| ufl| vvq| pqg| atn| yrb| kbg| ncb| lyr| hpd| kbk| zbm| ofy| mqi| gnl| atm|