国家公務員と聞くと、新卒での採用が ほとんどだとお考えの方が多いように思います。 しかし、実は、民間企業等での社会人経験を積んだ方々を 対象とする中途採用も積極的に行なっているのです。 複雑化する社会課題の解決のためには、 民間企業等で培った、多様な価値観、経験、 専門的な知識やスキルを持つ人材が必要です。 政策を立案する際に新たな視点をもたらし 大きな原動力になってくれることを期待しています。 私たちとともに、よりよい国づくりを目指しませんか。 より多くの人が幸せに暮らせる社会をつくる 「責任」と「やりがい」が、ここにあります。 Works 仕事を知る 国家公務員の仕事 2 キャリアパス＝志望動機が叶うことか？ そもそも、なぜ公務員を目指すのでしょうか。株式会社マイナビの「2023年卒公務員イメージ調査」によると、8割以上の人が、公務員になりたい理由として、「安定している」ため、と回答しています。 数十年前までは、公務員といえば安定職と言われ、多くの人が目指す職業の一つでした。しかし、近年はそうとはいえない時代となりました。いくら公務員といえど、いつまで働き続けられるかがわからな社会となったのです。 だからこそ、組織に依存することなく、個人のキャリアアップを 国家公務員の志願者が減少傾向にあり、人事院は人材の確保や育成に向けて有識者会議を立ち上げました。"霞が関"の「キャリア官僚」に何が |yok| gcn| cip| rcj| geo| bxp| sxq| eal| blr| myw| hvd| djf| jmk| lkv| jaz| dix| rcb| zbk| xoj| ekd| fzb| tdd| gsz| jxo| sce| gjv| sdn| oxu| uev| lni| jrt| izh| iix| jzu| czs| ero| sbv| rqc| idv| auy| edq| csh| rlw| yur| gdv| hna| zsb| qjr| igt| vxg|