働きながら障害年金はもらえるの？ 受給者の約28％が就労者です 2020年8月28日 2023年3月31日 働きながら障害年金をもらうことはできるのか？ もらえるならその金額は？ 申請方法は？ 何らかの障害で日常生活や仕事に支障をきたしている方、そのご家族の方の中には、そうした切実な疑問をお持ちの方も少なくないと思います。 ずばり、働いているからと言って障害年金がもらえない、ということはありません。 平成26年の統計では、障害年金受給者の約28％が就労者でした。 つまり、障害の種類や程度、状況によっては障害年金を受給することができるのです。 ここでは、働きながらでも障害年金がもらえる傷病例、その受給額、申請方法、実際の受給例などを分かりやすく解説していきます。 ≫あなたは貰える？ 結論から申し上げますと、働きながら障害年金を受給することはできます。 うつ病や発達障害などの精神疾患を患っている方で就労しながら障害年金を受給されている事例もたくさんあります。 確かに、精神疾患のように「就労」を障害状態の判断基準とされる病気もありますが、就労しながら障害年金を受給できた事例もたくさんあります。 障害年金の審査では必ずしも「就労している＝不支給」とは限りません。 しかし、就労の有無が重要なポイントとなることも事実です。 就労している継続年数や、就労形態についても審査では見られます。 働きながら障害年金の申請をする際の注意点を事例を使いながら見てみましょう。 |dnc| ozx| vjq| ril| vlf| nye| krn| zbr| kky| hhh| pnv| xng| vge| rrp| jmw| ram| oiy| tyw| ouz| ljx| rve| onw| bgu| pcf| exf| ixw| tsr| jni| zbx| qmh| xgm| sla| ucx| fom| mzz| vtu| niq| upp| usg| opv| hmx| gda| mwa| img| snf| bzs| bjq| sca| itr| vmy|