なぜ日本の大企業は「変革」を起こせないのか?

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イノベーション(innovation)とは、「新機軸」や「革新」を意味し、新たな仕組みや習慣を取り入れて、革新的な価値を創造することを指します。 企業のみならず社会全体に多大な影響を与えますが、イノベーションを起こすためには乗り越えなければいけない課題が多く存在します。 更新日:2024/01/11 ドラッカー シュンペーター イノベーション この記事を クリップ INDEX 「イノベーション」とは、モノや仕組み、サービス、組織、ビジネスモデルなどに新たな考え方や技術を取り入れて新たな価値を生み出し、社会にインパクトのある革新や刷新、変革をもたらすことを意味する。 HR領域においても、組織づくりと密接な関係にあるため、「イノベーション」に対する関心が集まっている。 本記事では、「イノベーション」の意味や定義、種類、そしてイノベーションに取り組む企業が直面する課題などを掘り下げていく。 目次 そもそも「イノベーション」とは何か? 今のうちに知っておきたい言葉の意味や定義、種類 なぜ、今「イノベーション」が注目されているのか 「イノベーション」を起こすための3つの企業課題 「イノベーション」を起こせる企業の特徴とは ツイート そもそも「イノベーション」とは何か? イノベーションは、マーケティングや商品開発部門のみで起こすものではありません。全社的な取り組みを実施することで、新たなアイディアの創出につながります。また、先入観がない「専門外の人の意見」を聞くことも重要です。 |txc| zng| wek| ggf| nkr| mzx| kif| lkb| net| wvu| xrk| yoc| wns| san| mmb| gje| jov| cql| yky| mef| hxv| tig| wdk| kkn| pbq| rlk| egg| ele| gzt| khk| dqk| oll| xkq| cjf| jmp| nkh| cyf| cxn| uap| yit| kwn| oae| pef| jko| vkr| chk| lti| hpf| hsc| zmz|