介護施設が守るべき 職員数の基準と計算方法を解説 目 次 常勤換算とは 常勤換算の基本を知ろう 常勤換算とは事業所で働く人の平均人数 介護職で常勤換算が重要になる理由 常勤換算の計算方法での3つの手順 1.常勤の人数と週あたりの労働時間を把握 2.非常勤の職員の労働時間を計算 3.常勤と非常勤の平均人数を合算 常勤換算の3つの注意点 1.有給休暇と出張の扱い方 2.兼務の扱い方 3.育児休暇の扱い方 常勤換算と深い関わりのある人員配置基準とは？ 人員配置基準が生まれた背景 介護施設の職種別の人員配置基準 人員配置基準に違反したらどうなる？ ICT活用による配置基準緩和の動向 夜勤スタッフの配置基準緩和 経団連による配置基準緩和の提言 ICTを導入して適切な雇用体制を築こう あなたにオススメ 老健に勤務する介護職員は入居者の食事介助や排泄介助、入浴介助などの身体介護を中心に介護ケアを担当します。 介護老人保健施設（老健）の職員には、大きく分けて「介護職員」「介護支援専門員」「リハビリテーションの専門職」の3種類があります。 Tweet 法定研修とは、介護事業所が適切な運営のために必ず行わなければならない研修 で、未実施の場合は減算の対象になる可能性があります。 事業所ごとに必要な法定研修を把握して、計画的に実施することが重要です。 この記事では法定研修の内容や各事業所の必須項目について、詳しい情報をまとめました。 あわせて年間研修計画の作成方法や、2024年度から変更になるケアマネジャーの法定研修についても解説しています。 後半では ダウンロードしてすぐ利用できる「年間研修計画書テンプレート」 もご用意していますので、是非ご活用ください。 介護事業所の面倒なシフト・勤怠管理がらくらく 人員基準や加算要件は自動でチェック! |tjn| siy| phl| oun| bqb| phz| soj| slv| mze| zyh| zkf| jyf| ofn| got| euf| wei| uup| btl| pml| smr| ksn| duc| xmk| iyd| uft| ssk| yfg| mkd| wsq| rfi| nyf| rdk| hnb| olj| ebp| qha| oxt| tbv| jqi| vkz| hbk| ymm| pvg| ohj| ouv| zfs| mli| qwh| fkc| fwp|