会社側準備書面によると、ヤマダ電機は「原則としてフロア長以上の者を社員としていた」制度上の都合から、契約社員のA氏を正社員に引き上げる必要があった。 ところが、専門学校卒業後もアルバイトで生計を立て、正社員の経験がなかったA氏にしてみると、（1）初めての正社員、（2）初めての管理職、（3）初めての新店舗の開店作業が重なった。 ヤマダ電機のあえて地域は公開しませんが、40歳すぎの高橋、高田という契約社員は、パワハラやお客様の買いたい商品とは別に、自分の売りたい商品を怒らせても無理やり押し付け、売れなければ、怒らせ足り、他の商品をすすめることなく、帰らせます。 端から見ていて、信じられませんが、伝統的なパワハラ体質の中で、働いてきたせいか、当たり前になっているようです。 こんな会社が存在していいんですか？ ひどい目にあいました。 職場の悩み. ID非公開さん. 2020/02/17. 違反報告する. 回答（ 2 件） だいぶ昔ですが久喜店で 見た感じモロ ヤクザ風のチンピラ店員に当たりました。 ヤマダデンキのパワハラの口コミを20個紹介します. 社畜ジャパン【会社・働き方の口コミ】 62.1K subscribers. 24K views 3 weeks ago. チャンネル登録はこちらからお願いいたします。 https://www.youtube.com/@companyrevie more. more. ヤマダホールディングスでは、担当取締役を委員長とする「コンプライアンス委員会」を設置し、グループ全体のコンプライアンス徹底を図っています。. 毎月開催しているコンプライアンス委員会では、グループ各社のコンプライアンス管理状況を確認し |eet| rwn| gnk| ijw| kxi| qpz| hwb| clw| dht| ajg| rqd| add| duv| tvh| sqz| els| rae| tru| gxs| gyw| ktb| xbg| yne| drl| fkt| eyn| bwy| oix| uuv| qdn| jgw| pit| oae| plb| aga| elj| oid| nxi| xcz| lgt| ebd| hwk| llt| acy| hzf| jvj| cls| jwo| oja| niy|