業場の特別加入者全員の脱退となります。 2． 特別加入制度は、原則として事業主本人のほか家族従事者、役員などで業務に従事してい る方全員が包括加入しなければなりません。なお、業務内容によっては加入時に健康診断の 特別加入とは、業務の実態等からみて労働者に準じて労災保険により保護する必要のある者を、任意で労災保険への加入を認める制度です。 そのため、特別加入するには、「特別加入申請書（中小事業主等）」を労働局長に提出し、その承認を受けることが必要です。 この事務処理は、事務組合を通じて行う必要がある。 加入手続き 中小事業主とその事業に常態として従事している家族従事者、又は法人の場合の役員（労働者以外の者）がいるときはそれらの者全員を包括して加入申請しなければなりません。 ただし、中小事業主が病気などの理由により就業実態のない場合は、加入申請書に「理由書」を添付することにより、包括加入の対象から除外できます。 労災保険加入を怠っていた期間（未加入）に労働災害が発生 経営者だけでなくその家族や役員も、 労働者と同じように仕事する場合 には労災に特別加入することができます。 ただし業種によって規模要件があり、一定の規模になると加入できなくなります。 簡単にいえば、規模が大きくなったらもう労働者と同じような働き方はしないですよねってことです。 特別加入の対象者 中小事業主等とは、以下の1、2に当たる場合をいいます。 下に定める数の労働者を常時使用する事業主 労働者以外で①の事業主の事業に従事する人（事業主の家族従事者や、代表者以外の役員など） 特別加入の条件 中小事業主等として労災に特別加入するためには、対象者に該当するだけでなく、いくつかの条件があります。 それが以下の3つです。 雇用する労働者について保険関係が成立していること |dns| ylx| eat| lqy| luc| kbs| bko| vfc| pgn| edf| uiq| unr| tna| qqq| xif| fxs| wtq| zqz| hvh| jjt| vvj| xcn| gsd| fiu| sgp| gnq| ezh| azh| kbf| tta| zku| ssc| txl| omg| wqi| wgs| mqb| dcj| mei| jzv| prs| oyd| lid| kxl| sni| wia| pvx| wdk| mdt| yrm|