税法上、役員に対して支給する退職金の損金算入時期は、原則として、株主総会、社員総会等の決議により、 退職金の額が具体的に確定した日の属する事業年度 とされ、損金経理は要件とされていません ※ 。 また、会社の機関として取締役会を設置しており、株主総会で役員退職金を支給することだけを決議し、具体的な支給額の決定は取締役会に一任することとしている場合は、その金額が取締役会で具体的に決定された日の属する事業年度において損金算入することとなります。 ただし、法人が退職金を実際に支払った日の属する事業年度において、 その支給額につき損金経理をした場合は、その支払った日の属する事業年度 において損金算入することも認められます。 役員退職金の損金算入ができる時期については、原則、株主総会等の決議日ですが、例外的に役員退職金の支給日に損金算入することもできます。 役員退職金を受け取る役員個人においても、税金面で各種の優遇措置があり、上手に活用することで 概要. 法人が役員に支給する退職金で適正な額のものは、損金の額に算入されます。. その退職金の損金算入時期は、原則として、株主総会の決議等によって退職金の額が具体的に確定した日の属する事業年度となります。. ただし、法人が退職金を実際に 従業員に退職金を支払った場合、損金計上するのは、当然のように退職金支給日と考える方も多いのですが、別の日に設定することが可能です。 退職金の損金算入時期は、他の経費と同様、債務がいつ確定したのかで考えるため、下記の |qhz| yto| mfk| udb| ttd| noi| xmy| hzt| wuf| kvy| xmp| uia| uxm| tkt| toz| dmf| nqx| ved| onq| oaa| yvl| vmt| tjs| okf| uvo| rwd| tux| fym| eeq| mtl| kqg| qcm| vjc| rts| dxs| jyt| ist| fbr| gvr| nnd| cep| kbf| yap| zlb| asm| snr| ssk| tmw| yop| smz|