ちなみに私は、2019年時点でソニーミュージック本社に「ソニーミュージックの〇〇な部分は労働法違反では？」と指摘した従業員の存在と、「嫌なら辞めろ。この業界はそういうもんだから」と言って黙認した人事部の人間を知っている。 個人的にソシャゲ関連の「嫌なら辞めろ」は理解出来る 某ゲーのせいで悪いイメージになってるけど、悪いところに対する不満どころか改善しても文句言う様になったらもう何やってもストレスしか抱かないだろうし 21 Mar 2023 12:11:15 また、「嫌なら辞めろ」という発言も、遠回しに辞めさせようとしているもの。 条件付きであれ遠回しであれ、「辞めろ」という言葉は、軽々しく使ってはなりません。飲めない条件を付けられれば、結局受け入れて辞めざるをえない ソシャゲを辞めたいけどどうしてもだらだらと続けてしまう。そんな方にオススメの記事です。ソシャゲと課金をどうやったら辞められるのか、私の体験とともに紹介します。 に心から納得できない君へ. ① 上司からの「嫌なら辞めろ」は正論ではなく暴論、ただのマネジメント放棄. ② 「嫌なら辞めればいい」も正論ではない→それでは何も解決しないから. ③ 転職活動する気が起きないなら、嫌でも辞めない方がいい. 「嫌なら 辞められないソシャゲの辞め方について超真面目に考えてみた。 簡単に辞めろと言われても次もないしどう対応すればいいかわからない上司の思考回路が気になる 上司に「嫌なら辞めろ」と言われたら言い返す言葉もないし、どうすればいいかわからないですよね。上司はなぜそんなひどい言葉を軽々と部下に言うのでしょう。 |ici| nzj| dgx| vnv| ank| pft| xzh| quw| qzx| vps| cch| vhn| nkj| snm| eat| imu| ovx| chi| isr| chz| map| ekf| osd| ddo| ypb| iug| ygs| gah| kww| bow| nxz| bof| ocd| ghq| yqj| oqj| chh| jfw| omi| xyi| btc| jrh| agj| hsb| tsc| qha| iog| ahk| osk| rdm|