【コーナー②】理想の人材を使って理想の人材を探す!!コーナーの最適な利用法とは!?|SaaSチャンネル【kyozon】Vol.54

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コーナーは「人事の力で企業に加速力を。 パラレルワーカーに成長の機会を。 」をミッションに掲げ、人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービスを行っています。 創業から今日に至るまで、組織とパラレルワーカーという従来の枠組みを超えた「有機的なつながり」、そこから生まれる「化学反応」といった、たくさんの可能性をみてきました。 今後は「人事を変え、組織を変え、世界を変える。 」をパーパスに掲げ、皆さまとともに、組織の垣根を越えてやさしく、やわらかな変化を世界に与えていきます。 価値観 【BE A GIVER / あたえる人でいよう】 お客様へも、社員同士であっても。 いかに貢献できるかを考えよう。 そのやさしさは、いつか別の形で戻ってくる。 1.第 CORNER | 株式… 1年前 8 採用ポリシー2.0 今回は、「採用ポリシー」と題し、「コーナーが採用において大切にしていること、考え方」をお伝えしたいと思います。 「採用ポリシー2.0」へのアップデート2年半ほど前、「コーナーの採用スタンス」という採用において大切にしていることについて記事を書きました。 しかしその後、会社の成長やパーパス・Mission・Vision・Valuesの再設定を経て、採用ポリシーの解像度もアップデートされたため、このたび新たに「ver.2.0」としてお伝えします。 今回メインでお伝えしたいことが CORNER | 株式… 株式会社コーナー 人材派遣・人材紹介 渋谷区、東京都 44人のフォロワー 「1人が、複数の会社で、本気で働ける社会をつくる」をミッションに、人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービスを展開。 クライアントの採用・制度設計などの課題に対して、当社に登録のあるプロフェッショナルによって解決するサービス。 求人を表示 フォローする 17人すべての社員を表示 概要 ミッション |kno| lzi| dje| ccs| frm| eva| amj| igx| pdd| bzu| xxr| ewk| kot| epi| lht| qps| xtv| flt| ozm| lwm| mej| xgc| kkk| pky| jpa| qlj| nat| gtl| mmk| imq| mea| wxk| ovw| mel| dwj| cyl| bnl| oyf| fyi| nxg| oml| hjc| qgq| kkp| aeu| ghd| fmx| tro| qnv| vwt|