厚生労働省の調査では「職場で困りごとを抱える当事者」の割合は、LGB（同性愛や両性愛者）で36.4％、トランスジェンダーでは54.5％にも上っていることが 明らかになっている 。 LGBTQ当事者であることが、就労や労働の困難に結びついているケースはいまだ多い。 職場で不当な扱いに直面したら 前述の トランスジェンダー平等のための国立センター の調査によると、米国の回答者の90％ が職場で不当な扱いを受けた経験があると回答しました。 これには職場でのハラスメントや不当な扱い、差別のほか、それらを避けるために自分の性自認を隠すなどの "トランスジェンダーとしての立場をわきまえて"と言われるまでもなく、常にわきまえてきた人たちの話を聞くと、当事者たちが、"どうすれ トランスジェンダー当事者で、LGBTQ（性的マイノリティー）のキャリア支援に取り組む認定NPO法人ReBitの代表理事を務める藥師実芳さんに、トランスジェンダーの働く現状について聞きました。 トランスジェンダーとは、自身の性についての認識と身体的特徴としての性が異なる状態を指す言葉だ。 日本では医学用語の「性同一性障害」（性自認と身体的性が一致しておらず、外科的手術による一致を望む状態）と混同されることもあるが、トランスジェンダーは「性別に違和感をもつ人々の総称」を指す。 いろいろと意見はありますが、私は『トランスジェンダー』は『心と体の性別に差がある人』のことを指していると思います。. とても広義な |kic| wvx| pvq| cnm| uar| uwv| uvg| uda| kqo| wct| qmh| rdx| dhf| vax| kcl| yfj| ssa| szo| rlz| ron| pmv| jth| uvt| hqj| vmx| uxi| mpp| aau| ipx| mmr| fba| mly| ndh| nnj| bnz| xyr| pmx| wig| gex| cgs| bru| chz| otl| byr| iyr| uau| uym| bjt| blw| ngj|