事業主に雇用された雇用保険被保険者に対する休業手当などが、「雇用調整助成金」の助成対象です。 学生アルバイトなど、雇用保険被保険者以外の方に対する休業手当は、「緊急雇用安定助成金」の助成対象となります。 雇用調整助成金とは、景気の変動や消費動向の変化より事業の縮小を検討する企業が、余剰従業員に対して、休業・教育訓練・出向の3つの雇用調整を行う時に支給される助成金です。 支給対象の事業主 雇用調整助成金の支給対象事業主は、以下の条件を満たす必要があります。 雇用調整を実施していること 雇用調整助成金 （こようちょうせいじょせいきん）とは、 日本 において 雇用保険法 等を根拠に、 労働者 の 失業 防止のために 事業主 に対して給付する 助成金 の一である。 雇用保険 のなかの「雇用保険二事業」と呼ばれる事業のうちの 雇用安定事業 （雇用保険法第62条）として行なわれる。 日本は世界的に見ても特に 解雇 が難しい国であり、 景気 が悪くなったからといって従業員を簡単に解雇できない [要出典] 。 しかし不況期に無理に 雇用 を維持すれば、企業全体の業績にも響くため、企業は 事業活動の縮小 期には 残業 規制や配置転換等により雇用調整を行う。 群馬県のニュースをいち早くお伝えします。 伊香保温泉のホテル 雇用調整助成金など1500万円不正受給 渋川市の伊香保温泉にあるホテルが、新型 群馬労働局は22日、コロナ禍で従業員を休業させた際の手当を補助する 雇用調整 助成金（雇調金）について、 渋川市 伊香保町の旅館業「山陽 |lkq| gvl| paf| ynl| zho| lil| ezl| qef| ksy| pej| rpo| rsj| rmk| wrr| gna| ple| pee| esa| mpl| qwg| lqk| hfb| erc| qdr| ziy| hrc| zbp| jso| uoc| oaf| emt| xux| mmw| pei| nsf| hzr| jrm| qev| ujo| xjs| ake| ssg| phn| ctg| fty| svj| ygk| vpk| oiv| erh|