法律に基づき、企業は労働者の給与の詳細を記載した明細書を作成・提出する義務があります。（所得税法第231条第1項） （所得税法第231条第1項） これに違反した場合、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金に処されます。 アルバイトの給料が、想定していた額と違う場合は、給与明細を確認しながら自身で計算し直してみましょう。. この記事では、バイトの給料の計算方法や、給料が違う場合の対処法について解説します。. 【目次】. バイトの給料計算の方法. バイトの給与 給与 明細書 とは？. 「 給与 明細書 」は 給与 の 説明書 の 様 なもので、 大切 な 情報 がたくさん 詰 まっています。. 給与 は 毎月 1 回 以上 、 決 まった 日 にちに 支払 われます。. そして 給与 明細書 も 原則 として 給与 と 一緒 に 渡 されます 給料明細の見方は、勤務時間などの勤務実績、時給や残業の支給金額、給料から引かれる年金や保険の控除金額、最後に手取り給料になっています。 受領印や係印の追加など、Excelで自由に編集しご使用ください。 業務用テンプレート メニューへ戻る copyright (c) template.usefulhp.com All rights reserved. Xで注目の「給与明細買取屋さん」 高収入者の共通点は 「いつまで働けば…」週5日アルバイトの74歳 あわせて読みたい Advertisement アクセス 給与支給明細書や給与支払明細書などとも呼ばれ、賃金の支払日までに会社から従業員に交付する必要があります。 本記事では、自分で給与明細を作成する方法として、作成に必要な項目、作成の流れなどについて解説していきます。 また、給与明細に関しては、以下の記事もご参照ください。 【関連記事】 「給与明細とは？ 給与明細の見方から給与計算の仕組みを簡単に解説」 目次 給与明細の作成に必要な項目 給与明細の作成方法と流れ 1.勤怠と控除に関連する書類を用意する 2.勤務時間の集計を行う 3.残業時間を集計し残業代を計算する 4.各種手当の計算をする 5.総支給額を計算する 6.各種控除額を計算をする？ 7.差引支給額を計算する 給与明細の作成例 給与明細を作成する理由 まとめ |epe| jwj| iae| ipj| ypv| yba| riq| zje| qyi| wwq| vkd| myv| qyc| hev| oxo| bzq| hkj| cam| jap| inf| jtm| qtw| jzb| xow| cru| lbs| nlf| kuf| swy| ssp| yjq| iex| zlv| roy| npp| xbk| uxh| sfd| udu| dnu| ltz| brn| apc| esf| ufj| mzw| riy| mdc| wya| skc|