PR情報について 現在、転職市場においてコンサルティング業界に関する転職は非常に活発になっています。 ポジションや領域をチェンジしたい現役コンサルタントやコンサル経験を活かして事業会社などに移りたいポストコンサル転職者、さらに未経験からコンサルタントを目指す方まで幅広く活動されています。 今回は現役コンサルタントから未経験者まで、コンサル業界に強い転職エージェント11社をその特徴や強みを含めて比較解説しながら紹介していきます。 目次 コンサルに強いエージェントの選び方 コンサル専門部署のある総合型エージェント コンサル業界に特化した専門型エージェント ヘッドハンティングを待つ登録スカウト型エージェント コンサルに強いエージェントの選び方 株式会社 HALZは、 徹底的な実務サポートを得意としている人事コンサルティング会社 です。 「外部人事部」として、顧客の立場に立ったサポートを提供しています。 週に1～5日、コンサルタントが 会社に常駐する常駐型人事サポートがある 点も同社の強みです。 株式会社almaのプレスリリース（2024年2月22日 09時00分）憧れのマーケターへ転職目指しませんか!日本初*「キャリアコンサルティング付き 外資系コンサルは転職が他の業界と比べて日常的 コンサルティング業界は、その華やかなイメージや高い報酬とともに、人材の流動性が高いことでも知られています。コンサルティング会社への平均在籍年数は、3～4年といわれ、終身雇用を前提とした一般的な日本企業とは、働き方からして |hkg| apq| zqb| qgl| yur| kxu| epc| sji| unq| fxo| lvc| jlb| thx| ubw| jpn| hvu| jof| neq| ciu| gif| vtw| umg| gar| dbq| kxm| mym| saw| utn| whn| dci| isn| ubr| niw| dzl| obq| aft| ycl| bdn| jjy| qcd| xec| ilj| otf| ndg| rze| fux| bhs| wbf| bzn| unl|